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マニュライフ生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:育休産休を取っている女性がおおく、復帰もしやすい職場環境だと思
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回答者: 女性/ PA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:自由に時間を使えるので、妊活や子育てには良いと感じた。最初は研
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進しており、管理職も女性が多めです。男性もイクボ
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:実力主義であり、働きやすさを支援する制度も充実しているため、能
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回答者: 男性/ シニアライフコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟支社/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:男女格差なく働ける。結局契約高なので時間を上手くやり繰りして個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:基本的に20代から30代の男性の比率が高い。女性にとって働きや
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回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 渋谷支社/ PA

4.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:性別は関係なし。実力のみ。子供産まれて時短するのも自由なので働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:女性が活躍している環境でした。主婦の方でも相当稼いでいる方がい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:自由な社風なので、男性、女性っていうのはあまり差別がないとおも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:外資系にしては女性は多いので、相談はしやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく働きやす
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アクチュアリー

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:女性のほうが向
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。支店によって男女比率が様々
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回答者: 女性/ SA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:特に女性と意識しなくても全体的に働きやすい環境だったので女性も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性のキャリアアップ・リーダー候補者育成プログラムや研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:働きづらいとあまり感じたことはありませんが、どちらかというと意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性管理者(大人数のチームリーダー)も存在しており、社内で性別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:フレックスをとって10時から出社また16時に退社することも可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:産後2ヶ月で入社し、入社後も、もう1人出産しました。入社式や研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:査定があり、クリアをしないと、正社員から契約社員へ降格してしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:自分のこれからのライフプランについて考えたときに、子育てをしな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:産休・育休が割と自由に取得できる環境であるため産休と育休を組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:稼ぎたい方、人付き合いが好きな方、成長をしたい方、バリバリ働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性社員もたくさん活躍している。ただ誰につくかで働き方は変わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:大半が女性、特に年配の女性が多いお店もあり、会社も旧社(第百生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:外資系企業という事できちんと数字を挙げる事が出来れば、女性でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:休み関係なく働く人が多いせいか、バツイチや独身が多い。時間で縛
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:産休・育休を取りやすいが上、2年以上復職しない女性もちらほら。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:代理店部門におりましたが産休・育休の取得率は100%近かったと
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:制度を全て使えば働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:職種によってはまだまだ管理職の殆どが男性である事も少なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:産休など取得経験もある会社です。育休は短く取らないと給与がない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:代理店部門におりましたが、ほぼ全ての女性が産休・育休を取得して
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回答者: 男性/ プランライトアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:事業所により変わるかと思うが、管理職は男性中心のイメージ。管理
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回答者: 女性/ 損害事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も登用しているため出世も期待できる。休暇に関しては... 続きを見る

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