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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】代理店さんの販売のすべてのよりど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】代理店さんの勉強会や、お客様へのセミ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】どちらも同じです。個人個人の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案や意見を、吸い上げてもらいやすい雰囲気

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きな成果があれば、大きな報酬に結びつき、大きな達成

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様向けセミナーを開催したときのこと。終了後

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点：こちらからの働きかけの効果によ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】細かいチームに分かれていましたので、個

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい、チャレンジしやすいです。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】基本給的な土台はあるものの、上乗せ部分は、成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初はきちんとした研修があるので未経験の方でも大丈夫だと思います。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：部門の立ち上げから廃止までの期間が短すぎる。外部からヘッドハンティン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時は第百生命でした。東邦生命はｇｅエジソン生命と合弁会社を立ち上げ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：一部の人しか把握してないことが多く、代理で業務をやることになった時に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：たまに社員向けに有料の研修セミナーをひらいており、キャリアアップにい

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回答者：男性/ 金融業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

働きがい:やはり成果主義なので、契約を挙げて尚且つお客様に喜んで貰えれば、そこに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月16日

働きがい：その日の件数をこなす事にやりがいを感じる。件数が多いほど契約者数増加

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】名刺を見たとたん、保険は無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】お客様の要望に答えられた時が一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい。制度的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感の大きさ】大きい。目標額がクリアできたりお客様か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】FPの資格試験を受けることを進められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】業務そのものは、会社の窓口的な内容なので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：外資系なので、社会貢献のための、地域に根差したイベントや、ボランティア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】上司からは、仕事の進め方、商品研修など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】入社後様々な研修があります、新人研修は本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：日本の有名なカタカナ生保では、上司によっては自分のお客様を部下に譲り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ジョブポスティング制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修制度や、学校等の補助金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】英会話講座活用はさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修制度が充実して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】大きな失敗をしたこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社に入社後は1か月の研修があり充実していると感じる。しかしながら、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】基本に対してー２０％から＋２５％の業績連動ボ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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朝日生命保険相互会社

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個人営業

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月給：25万円　～　80万円東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15F

未経験歓迎！　プランライトアドバイザー

正社員

月給：25万円　～　80万円東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15F

会社名	マニュライフ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　３０Ｆ

従業員数	3550名
設立年	1994年
資本金	56400百万円
代表者	吉住公一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(552件)
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