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株式会社フジワークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:
以前に管理担当の女性社員の方が、産休と育休を取得すると連絡をいただきました。育休後に職場復帰されて、ご挨拶いただいた時に、今は時短勤務なんですと言われて、本当に制度がしっかりと使える会社なのだと実感しました。
私は産休・育休制度はあるけれど、実際は使いづらい雰囲気の会社も経験しましたので女性にとって働きやすい会社だと思います。
今はまだできてないのですが、絵を習いに行きたいとずっと思っています。
息子や娘に手とお金がかからなくなったら是非デッサンから始めたいです。

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:産休、育休ともに取得している者もいるので、子供がいる女性にとっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:男社員が多いように見受けられますが女性でも普通に働け,産休取得
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回答者: 男性/ フジワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:よい女性にもすごくオ
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。産休、育休を取得している者もいるし、性別
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては厳しいものがあると感じた。深夜帯での勤務もあるた
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいとは思いますが、男性が多いのでコミュニケ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用を積極的にすすめている。女性の比率が70%程度
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回答者: 男性/ フジワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性の方は、来ないことをおすすめする。絶対未来がない。結婚する
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があるので働きやすい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性も働いてはいるが、働きやすいと
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:体育会系の女性は働きやすいか
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性は何人かいるが、あまり働きやすいとは言えない。ここに働くの
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回答者: 女性/ スタートアップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:女性の声に耳を傾けてくれます。風通しのい
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回答者: 男性/ SUエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:男女で働きやすさに差はないと思います。また年齢でも働きやすさに
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回答者: 男性/ SUエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:男女平等だったと思
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム

3.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:システム業界全体ですが女性が少ないので大事にされていると思いま
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回答者: 女性/ 設備エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:働く部署によって変わる。男性が多いので、女性特有の体調の相談は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の活躍・女性管理職:本社以外の女性は、パートしかいません。たまたま正社員にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:年齢層も広く男女は特に関係なく在籍いたの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の割合が高まってはいるものの、いつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昔はほとんど女性はいなかったのに人手不
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:事務方には女性も多数おり働きやすい職場なん
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:派遣や請負が多い会社なので現場によって違ってくるが、女性に対し
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回答者: 男性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性比率は昔から多く、子供の用事で早帰りできるなど一定の理解は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術サービス部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:産休制度が一般化する前から導入していたので、珍しい会社だと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理者が少なく男性管理者に話し出来ない様な相談事は本当に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ロッカー及び更衣室は完全分けられている為女性の着替えはスムーズ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:女性は基本的に検査担当って感じでほとんどが検査をしていて、女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:主に検査担当になってしまうのでコミュニケーションが苦手な人にと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく真面目にやっていればラインリーダーに推薦し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:夜勤があり、休みが取りづらい。製造系で、病院に行くにも時間がな
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