ティーガイアの女性の働きやすさ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月30日

女性の働きやすさ:
女性管理職を増やす為に努力してはいると思いますが、無理な数合わせになっていないか心配な部分もあります。
それはどこの会社にも言えることですが、世間の流れにのるためだけとなっている気がしており、具体的なビジョンやその後の活躍がきちんと考えられたものであるか、に疑問がある部分もあります。
販売員の産休、育休は取りやすく全く躊躇せずに取れるかと思いますが、同じ年代の方がいると気を使うかもしれません。

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業第一部営業一部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、店舗勤務であれば副店長になってる方

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回答者：男性/ 店舗主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年07月01日

女性の働きやすさ:体調の変化などに理解がある人が多く、無理をしなければいけない事

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月24日

女性の働きやすさ:以前、ダイバーシティ制度の強化で女性管理職を増やそうとの動きが

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:店舗によってだが休暇は要相談である程度が融通がきく。ただ他のス

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:店舗スタッフは半分以上が女性。店長、副店長は男性を見かけること

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:本社勤務であれば産休、育休は問題なく取得できる。ショップスタッ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

女性の働きやすさ:時短正社員で働かれている女性スタッフもおり、お迎えなどの間に合

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回答者：回答なし/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年09月10日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは、店舗ごとによって違う。女性が多い職場だから

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:ショップ定員として働くのであれば、休みは取りにくいかも知れませ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。私の周りにも二人目・三人目のお子さ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:どちらかというと働きやすいと思います。女性の管理職もちらほらと

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回答者：男性/ プロモーションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休育休空けで戻って来る人が多くおり、

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:どちらともいえない。ショップは20代が中心で、30代以降でもシ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年08月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われており、出産の為の産休や育休制

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回答者：男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマ事業部/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2025年08月31日

女性の働きやすさ:女性の出世等は分け隔てなくあったかと思います。休暇のとりやすさ

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年08月17日

女性の働きやすさ:ママさんには理解はあると思う。産休育休、時短勤務もある。ただこ

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回答者：女性/ プロスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2025年05月04日

女性の働きやすさ:妊娠出産、子育てにかんしては寛容だとおもう。女性は産休育休をと

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回答者：女性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年03月10日

女性の働きやすさ:育休産休取りやすい。産休明けも、時短勤務として働くことができる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スマートライフ事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2025年08月07日

女性の働きやすさ:男女の差はないように思います。女性の管理職もいますし、産休育休

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回答者：男性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月18日

女性の働きやすさ:病児の看護などでの休暇は取れます。急な病欠などは所属店舗によっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年09月03日

女性の働きやすさ:女性管理職登用に積極的です。管理職になると、全国転勤もありえま

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月19日

女性の働きやすさ:女性スタッフは比較的多い産休育休制度もきち

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回答者：女性/ P職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月23日

女性の働きやすさ:産休育休は問題なくとれる。時短勤務もできるため女性は働きやすい

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月25日

女性の働きやすさ:管理職登用を進めているが、上場廃止以降はな

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテールサービス

2.1

口コミ投稿日：2025年07月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職も非常に多いので今後も期待で

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回答者：女性/ 事務・育成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年04月28日

女性の働きやすさ:女性管理職登用は、毎年実施い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月18日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などお子さんがいる方には手厚いと思います。

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月09日

女性の働きやすさ:女性の役職は1〜２割程度だと思う。店舗スタッフにはいるが、お子

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月26日

女性の働きやすさ:慢性的に人員不足なので希望休や有給休暇の取得が取りづらい雰囲気

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月10日

女性の働きやすさ:女性管理職登用には力を入れている印象。一方で数合わせの女性管理

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回答者：男性/ エリアリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:管理職登用に関してはまだまだこれからだと思います。ですが女性も

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業一部/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多数いるので、評価はされやすい環境だと思う。

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回答者：女性/ 店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:女性が多いため、女性は働きやすい環境ではある。時短勤務や休暇も

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回答者：男性/ 携帯ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:ショップ勤務だと、男女問わず店長までのステップアップは男女関係

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会社名	株式会社ティーガイア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号

従業員数	4525名
連結従業員数	4064名
設立年	1985年
資本金	3154百万円
代表者	石田將人
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	470万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(3252件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(646件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(626件)
4		株式会社エフアンドエム 3.7 口コミ(504件)
5		株式会社ベネフィット・ワン 3.6 口コミ(863件)

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