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株式会社フジワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円200~650万円72人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数72人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		401万円
（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		426万円
（平均年齢37.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		370万円
（平均年齢35.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		343万円
（平均年齢34.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		399万円
（平均年齢37.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円450万円11人
30~34歳375万円550万円12人
35~39歳346万円410万円14人
40~44歳411万円550万円11人
45~49歳467万円650万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社フジワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
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アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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現職
退職
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 22万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:聞いていた通り。昇給が人によってしたりしなかったりなのは、頑張っていな
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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与や退職金を抑えたいのだろうか、基本給はビックリするくらい低い。職務
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価は本社にはなく、各事業所が現場を見て評価した内容さえも無視され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与はトップへ言った者勝ちです。いくら利益を出しても給与は変わりません
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株式会社フジワークの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
福利厚生:退職金はなし。寮はかなり古いがない
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
事業の強み:入社しやすい。誰でも入れる。入社祝い金は少ないがもらえる。事業の弱み
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