4.0

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Apple Japan合同会社の平均年収は655万円、年収範囲は250～1880万円です（127人の正社員の回答）。

Apple Japan合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを247件掲載中。

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Apple Japan合同会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
655万円	250~1880万円	127人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	655万円
回答者の年収範囲	250~1880万円
回答者数	127人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	615万円（平均年齢37.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	601万円（平均年齢34.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	534万円（平均年齢31.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	630万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	566万円	1300万円	22人
30~34歳	564万円	1880万円	27人
35~39歳	586万円	1150万円	30人
40~44歳	736万円	2200万円	19人
45~49歳	610万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30歳：1,274万円・35歳：1,664万円・40歳：2,028万円

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年棒制のためボーナスはなく年棒を12月で割った金額と手当が毎月の給料に

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回答者：女性/ アノテーションアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	38万円	0万円	0万円

年収	456万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全年俸制です。しかし、業務内容にしては貰えている方なのかなと感じます

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ AppleCare Appleサポート/ Senior specialist

5.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制+RSU評価制度:全ては本人次第であるが、会社がサポートして上昇

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回答者：女性/ Senior specialist/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ AppleCare Apple support/ Specialist

4.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
476万円	40万円	0万円	0万円

年収	476万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:満足評価制度:昇進も昇格も本人の希望次第で、成績向上を目的としたトレー

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回答者：女性/ アットホームアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は良い方だと思います。年に1回の査定があり、よっぽどのことがな

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回答者：女性/ Manager/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Cs

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、会社の状況次第です。RSUも提供されてます。　年間のパフォーマ

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回答者：男性/ AppleCare/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AppleCare/ スペシャリスト

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年俸制です評価制度:実力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い意味で評価されるのが比較的きちんとされてるので良いが、複数の社員か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あまり仕事しない人材を抱えがちで、チーム内にあからさまに仕事しない、出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は他の国内の企業に比べると高い。賞与も一年のうちに定期的にあるが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本の平均値などから考えるとおそらく年収ははるかに高い。同じ仕事で日系

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回答者：男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AHA

3.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	32万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年俸制。評価制度:全て数値化されているため、自分の目標は立て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年俸制。時々株報酬がある。ボーナスも年に2度ほどある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収には満足出来ている。日本での平均値よりははるかに高い。その割に日系

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の最初の年収が最重要。大きな昇給は入社後にはあまり期待できない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初にオファーがあった時から考えると毎年の昇給の割合は小さい。なのでオ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に一度は賞与は基本的にあり、その他は実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人的に自分に向けての評価に不満はなく、比較的良い評価をもらっていると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制限付き株式以外にボーナスはない。日本式のボーナスで無くて良いので、業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世界に冠たる企業にしては、世界一の待遇とは言えない。従業員のロイヤリテ

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回答者：男性/ Apple Care/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	1万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は役職等が付けば上がるが、勤続年数等で上がることはほぼない。ストッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今のところ懸念点は全く無い。強いて言えば現在の給料が高いためか時々くる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本他の社員からのフィードバックが多いと有利。なので常にコミュニケーシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：普段からあからさまに仕事の量や取り組み方に疑問が見られる社員に対して特

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日系で同じ職についてるより給与は格段に高いと思う。また、株報酬もあり株

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:コールセンターによくあるKPIの管理となる。受電時間、エスカレーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：KPIが細かく設定されており、マイクロマネジメントがしっかりしていた。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アメリカ企業では普通の年俸制です。これまで転職してきた中で1番高い給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：スタートから現在に至るまで、妥当だと思います。正直のところ文句は一切あ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は水準はとても高く、完全能力評価性。ここでの給料を知ると、日本企業

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面で特に不満はないが、同業種で転職する場合かなりの収入減になってし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社の同じ業種に比べてかなりいいと思う。評価基準はあるが、昇給もあるた

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で最初に提示された額が重要です。ポジションによって大きくかわり、

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回答者：男性/ 在宅アドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制、なので1年間は総額の1/12を受け取ることになります。在籍期間

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口コミ・評判に関する注意事項

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Apple Japan合同会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ AHA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金やストックオプションなど。福利厚生はどこよ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:在宅補助、通勤手当、退職金の充実オフィス環境:立地もよく居心地の良い環

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2.8

東京都港区港南16-31

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:半年に一度、半期の振り返りと次の半期の目標を立て、上司との面... 続きを見る

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エレコム株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区伏見町４丁目１－１明治安田生命大阪御堂筋ビル　９Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:新しい事業や業種における人事評価制度の設定もしくは改善... 続きを見る

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株式会社ササキの年収・給与

2.2

山梨県韮崎市

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇進しないと上がらない仕組みになっています。プライドと責任感... 続きを見る

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アイコム株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市平野区加美南１丁目１－３２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部

給与制度:評価者にきちんと評価されれば毎年4月に昇級するが、いわゆる目... 続きを見る

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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:指定口座に振り込んでもらえますが、２つに割けるなども可能でし... 続きを見る

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ホーチキ株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区上大崎２丁目１０－４３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回支給される。評価制度:年に1回、自己評価と上司か... 続きを見る

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ノキア・ジャパン株式会社の年収・給与

3.9

東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:基本成果主義であったとおもいますが、とくに明確な定義があった... 続きを見る

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会社名	Apple Japan合同会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.apple.com/jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　５１Ｆ

従業員数	4000名
設立年	2003年
資本金	128百万円
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

Apple Japan合同会社の平均年収は655万円、年収範囲は250～1880万円です（127人の正社員の回答）。

Apple Japan合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを247件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(575件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1334件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2774件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1785件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3529件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:若手には高い給与アップを最近行っているが、中堅の給与アップは... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3494件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員の場合、残業代のみで他の手当てはなし。賞与も2ヶ月分... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は一般的な製造業の給料より少し高いくらいだと思います。ま... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業をすれば同年代の中ではそこそこの給与を貰える。評価制度:... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員評価制度:貢献した人は表彰されるなどきちんと見てくれているイメージでし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(640件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:本社が基準となるので、地方勤務になった場合は、周りの企業より... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	615万円（平均年齢37.9歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	601万円（平均年齢34.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	534万円（平均年齢31.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	630万円（平均年齢37.0歳）

Apple Japan合同会社の年収・給与

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