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Apple Japan合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
658万円250~1880万円126

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収658万円
回答者の年収範囲250~1880万円
回答者数126

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
615万円
(平均年齢37.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
606万円
(平均年齢34.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
534万円
(平均年齢31.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
630万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳566万円1300万円22
30~34歳572万円1880万円26
35~39歳586万円1150万円30
40~44歳736万円2200万円19
45~49歳610万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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Apple Japan合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ AHA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ specialist

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:基本的な給料のベースとしては高い水準だとは思う。居住地によっ
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ AHA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ specialist

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:RSUの持ち株制度で年間$2000付与される。それが以降3年に分けて手元に
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ AHA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ specialist

3.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年1回に$2000の自社株が与えられます。RSUなのですぐに手元
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ AHA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ specialist

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:悪くはないが良くもない。年1回の査定はあるが上昇は微々たるもの。入社時
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の評価に基づき、2-3%程度のベースアップがある。評価制度:直属の
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない評価制度:どこにでもあるコールセンターの評価と変わらないと思
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口コミ投稿日:2020年03月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はしっかり上がっていきます。年間3%程度は上がっていきます。ただし
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の金額は、未経験者でおおむね350万円程度。自身の同僚(同期)もほ
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】当該企業に関しては賞与制度はない。年収での提示となり
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】この企業にはボーナス制度はありません。年
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポジションが上がれば給与も上がりますし、年次評価で常に昇級のチャンスは
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のためボーナスはありません。年俸を12で割った金額と手当が毎月分
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性で360万円スタートは多いとは言えないかもなあと思います。ポジショ
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制でわかりやすい。ボーナスはありません。1年目で360万円から42
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事については明確な決まりがなく、上長の裁量によるところが多いため、納
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均給与は高い水準にあると思います。同じ地域で、同じ業種の他社に比べて
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Apple Japan合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:福利厚生は、医療控除があるため、とてもたすかっている。住宅補助なし、退
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回答者: 男性/ specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:コンタクト/メガネ補助や、語学などの教育補助、退職金制度、確定拠出年金
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評価制度:上司との面談の回数は年4回と多いですが、それ以外は通常の業務... 続きを見る
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愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:福利厚生はさすが日立グループだけあって充実している方だと思い... 続きを見る
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評価制度:主任試験がありました。その後は上司や人事からの推薦でした。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都世田谷区代沢3丁目6-11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:低いです。
取締役と部長クラス以外は、ほぼ大卒の3年目以降の...
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