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ジブラルタ生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:どこの保険会社もそうですが、女性が多いです。ただ、お子さんがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:時間の自由度が高いので、女性にはおすすめできる。自分の予定があ
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:スケジュールを自分で決めるので、平日空けることができる。子供の
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:時間を自分でコントロールできるのは、すごく働きやすいと思う。最
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回答者: 男性/ シニアライフコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:女性が半数以上になってきているので、良くも悪くも女性中心の会社
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。特に営業は男女関係なく実力主義のため、男女比
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性は生命保険業界と言う性格上、通常の企業よりとても充実してい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:女性は多いが、独身が多い。上司もほとんど男性のため、理解してく
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回答者: 男性/ 保険外交員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:問題なく働ける。アポの取り方次第で、子供の行事などにも参加でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:自分で時間の配分ができる。女性の出産後の福利厚生もしっかりして
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性の方がたくさん増えてきました。それだけ働きやすい会社だと思
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回答者: 男性/ 個人事業主/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。自分のスケジュールで商談の日程が組めるか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:シングルマザーが多く働いていたので、働きやすいのではないでしょ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:働きやすいのでは。パートぐらいの給与でよければ。男性はきついと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。現に女性営業職の方が多いくらいです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性しかいないのでその中での戦いがあり
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:半分以上女性時間を自由につかえるので働
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回答者: 回答なし/ 募集人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:自己管理さえできれば、問題ない。産休育休も
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:シングルはキツイが、普通に共働きであれば,
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回答者: 男性/ ライフプラン・コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:多くの女性の方が働いており、管理職も多い
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:7割は女性の営業員の為、働きやすさ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすい環境の会社
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回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長補佐

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:シングルマザーや子育て中のかた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:フルコミッションの世界なの男
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:できる人で有れば間違いない
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回答者: 女性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長補佐

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:子供が小さい方は沢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が多くなってきたように思う。女性管理職で産休
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性が働くにはあまりに過酷な会社と思われる。特に子育て世代はプ
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:先輩には活躍している女性も多く、子育てを終えてる女性や子育てや
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性にとってはより働きやすい環境があると思います。各種社会保障
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからとかの違いは基本的になく、女性でもそれな
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:営業は自分でアポイントを組めるので、子供の学校行事も有給を取る
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 横浜

4.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:出社義務が週2日のミーティング1時間程度(現在はリモート)なの
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回答者: 女性/ L C/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:良い意味で実力主義なので、収入における男女差は全くない。成績が
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回答者: 女性/ 営業企画系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている風潮がある。そのため、男性が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:派遣社員でしたので、よくわかりませんが、他支店の事務さんも長... 続きを見る
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