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ジブラルタ生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:研修などは比較的充実しているので、次のステップを見つけやすい
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:保険に関しての知識は身につく。働きがい:営業所での業績アップ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 個人営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:営業力強化働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:派遣社員なので特に研修等はないが、正社員の方に話を伺うと、正社員にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】私がいたところは、どの方も優しくしてくれて、派
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:資格手当は特にありませんが、研修は非常に
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートが正社員には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月24日
教育・研修:常にコンプライアンスの研修、業務指導、新人研修みっちりやってるとおも
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ テレマーケティング/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:業界試験の受験に積極的に取り組める。働きがい:人の役に立って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月25日
成長・キャリア開発:大きな会社なのでまず自分としては我慢する事を覚えられました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月24日
働きがい:すべて個人能力主義なので、自分の成長を貪欲にできない人はどんどん辞めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:給与は地域的には事務系職種では良い方です。 頑張れば正社員試験も受けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:保険に関する試験を受験する際に全てテキストを読んで独学で勉強しなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:イレギュラー対応をして自分のスキルアップにもなり、かつ他のサ
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回答者: 男性/ 旧AIGスター生命LD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:たまに研修が入りますが、同期や入社の近い方と久々に会える機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】部全体の中期計画におけるアクションプランは、各チー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】委員会のプレゼン資料の締め切りが過ぎているとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に派遣社員同士での引き継ぎ、教育があります。 社員から業務を増や
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回答者: 男性/ ライフプランアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:コンスタントに計算しながら成績をあげて、空き時間は公務員試験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社研修は、1ヶ月、机上にてみっちりと教えてくれます。その後、定期的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではありません。勉強会について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修で学んだ後、実践に移りますが、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップという言葉に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は無く、すぐ業務遂行でした。先輩に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社初月、1ヶ月の机上研修。その後フォロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】営業力、コミュニケーション力、そして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境だと思います。(不特定多数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】初期研修はしっかりとしているが、その後について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】他のチームはわからない。私がいたチー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分という人間を信頼してくれ、紹
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】人間関係さえ良ければ続け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】月に1度、支店への発送作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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