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ジブラルタ生命保険株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:該当は退職金と通勤手当。業績と在籍年数と所定の係数で計算されるため、成
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回答者: 男性/ MR(代理店営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取得しやすいと思います。とはいえ営業職となります
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:実力主義です。研修期間は固定給があります。評価制度:働き方は、自由です
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランコンサルタント

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:毎日の事務所への出社が必須では無いため、ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の弱み:商品の幅が狭い。他社比較に弱く、商品ではなくいかに担当者で売りに行く
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランコンサルタント

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 30万円 0万円 70万円
年収 438万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:成果に対する報酬は正当な評価のため、コツコツと長く契約を取れれば給与は
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:保険にあまり興味のない人に、保険に興味を持ってもらえた
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回答者: 女性/ ライプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:お客様のご都合次第ですが夕方以降、土日に仕事しなければならな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:健康診断は人間ドックもほぼ全額補助していただける年齢でしたのでしっかり
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ルーキー期間中は固定給あり。採用形態によってはノルマもあり。ただ、やる
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:自身で仕事をするかしないかは決められる。個人向けの営業になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:・法人営業を経験するため・無形商材を取り扱うことによるスキルアップ・外
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しはよく支社長とも割と気軽に話ができる。モ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:とても、働きやすい環境だと思います。産休はもちろん、育休も確実
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・仕事量:AM9:00〜PM5:00が規則上の就業時間となっている。仕事
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:フルコミッションであること。活動に対してのフィードバックと改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:裁量権あり。役職に応じ組織を動かす大きな裁量権もある。成長支援制度
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社2年間は給料保証があるが、それ以降は完全歩合制。給与システムに関し
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:たまたま転職を考えたいた時期に声をかけられたというのもあるが、自分がど
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:人間関係が素晴らしく、会社組織ではあるものの、個人事業主のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西営業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は成果次第。数十年働いてもほとんどない人もいれば、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:保険だけでなくお金の知識は身につく。コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業については、残業という概念がないので、ずっと仕事してるみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西営業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2380万円 1380万円 0万円 1000万円
年収 2380万円
月給(総額) 1380万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1000万円
給与制度:営業職は給与というより営業報酬。年に4回のボーナスがあり。会社員だが個
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広島

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1385万円 73万円 0万円 500万円
年収 1385万円
月給(総額) 73万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:フルコミッションなので業績が所得に直結する。最低賃金の補助はある。評価
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:優秀であれば数年で管理職になれるので可能性は無限大。評価・昇
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はある程度調整できる。休日対応も稀にあるが振替
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:労働組合がかなりしっかり機能している。必需品であるスーツが安く
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事の裁量権:特になし。成長支援制度:支社ごとや会社単位の大きなくくりで奨励が定
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回答者: 男性/ マーケット リプレゼンタティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得の応援制度があり、研修等も開催している。ただし参加す
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与もインセンティブによる。インセンティブ:あります。インセンティブは各生
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価はクォーター毎にマネージャーと面談を行い、目標までの進捗を各
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:LCはフルコミッション、賞与は年4回だが査定に落ちれば貰えない評価制度
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:研修は、様々あるので、意欲があれば、様々な知識を習得できます
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回答者: 女性/ ライプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:外資系ならではの外貨建ての商品を取り扱いができること。事業の弱み:保
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