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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフMR

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:基本的に現場に裁量があり、色々挑戦しやすい環境だと思う。社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと感じます。役職者にたいしても役職名ではな

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

企業カルチャー・社風:売ったらえらい、売れないと気まずいしプレッシャーをかけられ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所長

4.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:営業が尊重される風土。毎年評価はリセットされるので、いつの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:楽しく働ける環境ではもちろんなく、仕事をまずはこなして、営

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回答者：男性/ MR(代理店営業)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:配属先にもよりますが、比較的若い方が多く、風通しは良い方か

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:親会社の思想を強く引き継いでいる。人を選ぶ社風。合わない人

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回答者：女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・コミュニケーション:上司や、支社長が日本社出身だとかなり支社や営業所の

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:ザ外資系という感じではない。日本社出身者も多い。組織体制・

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回答者：男性/ マーケット　リプレゼンタティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:フランクダイバーシティ

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回答者：女性/ ライプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:若くてもやる気と実力があれば職種変更して管理職に挑戦できる

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:営業の成果に対しては、会社全体で称賛する文化がある。年に一

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:それぞれの社員が目標をもっており、切磋琢磨して働きやすい環

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回答者：女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:貢献=報酬組織体制・コミュニケーション:所長は自分をヘッド

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しはよく支社長とも割と気軽に話ができる。モ

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:上司も偉ぶる事なく

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回答者：男性/ ライフプランコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランコンサルタント

3.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:社会貢献の想いが強い。挑戦する機会が多い。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:労働組合もあるので、経営陣に従業員の意見も反映しやすい。ダ

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回答者：男性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:生命保険の本質を大事にする会社であり、その点は大切なことだ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:賞賛文化。表彰式は盛大なので圧倒される。自分は表彰やステー

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:プルデンシャルの企業カルチャーをそのまま引き継いでいる、現

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回答者：女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:常に挑戦をし続ける会社です。向上心や積極性が必要です。組織

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく、実力のある人から学んで営業に活かそうとする前

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回答者：男性/ LC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:実力主義。日常的な

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回答者：男性/ LC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:頑張れば頑張った分だけの給料組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:全ては自己責任の下で自由度は高い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人にとっては良いと思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:実力主義、高みを目指していく昭和感が若干漂う感じでした。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する会社ではどんどんなくなっている。風通しの良さもあま

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回答者：男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:募集人を大切にしてくれているとら感じられる。また、創業時へ

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回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:入社が、感染症流行時期で、従来の交流会・入社歓迎会

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回答者：男性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:挑戦はいくらでもできます。前向きな人間は非常に応援されます

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回答者：女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:部署によるが、いざこざがあるように思う。いい部署はすごくい

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

組織体制・コミュニケーション:外資系企業とは言っても、実際は国内の一般的な大企業

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回答者：女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:宗教ぽいと感じる方がいるかもしれません組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 直販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販/ なし

組織体制・コミュニケーション:現場レベルの人間性は非常に良好。ワークライフバランスを重要視... 続きを見る

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会社名	ジブラルタ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.gib-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

従業員数	12137名
設立年	1947年
資本金	75500百万円
代表者	添田毅司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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