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ジブラルタ生命保険株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:フルコミッションの為、常に新規開拓が必要。ただその分、コツコツ続けられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広島

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険業は大変だと思っていたが、提携地盤があるのに
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:月曜日と木曜日の午前中はミーティングがあり出社必須。それ以外
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回答者: 女性/ ライプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金、退職金制度があります。希望者には自社株が
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:入社2年間は知識やスキル面の研修がある。3年目以降も更に深い
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:提携先のマーケットがあること。事業の弱み:CM、広告を出さないので、
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回答者: 女性/ ライプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がないので昇給はありません。フルコミッション制度の為、賞与もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールを決められるためとても自由。ただ結果を出さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々厳しい仕事であるであろうことは覚悟はしたつも
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:前述の通り女性の数自体が少ないので、営業部に女性1人だけ配属と
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回答者: 男性/ MR(代理店営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ないです。一方で実績を出している人
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:個人事業主としての働き方になるので、勤務時間、休暇はある程度
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:小さい子供を育てているお母さんとしては、休みやすい環境ではあり
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張りがそのまま反映される。ただ、目標は個人もあるが営業所としての数字
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は、とてもとりやすいです。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 営業社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうすこし新人に対するサポートが厚いと思っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いので働きやすいのではないかと感じるが、独身の方
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:プルデンシャルグループであるという強みはある。危ない橋は渡らない。事
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:研修期間終了後は比較的自由な働き方が認められてるので、女性の方
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回答者: 男性/ 代理店管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助 家族ありなら月7万円通勤手当 あり退職金 ありオフィス環境:
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:上司も偉ぶる事なく
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回答者: 女性/ ライプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:販売資格は最低必要なので試験を受ける初回分は会社で負担してく
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:2年間は固定給が決められています。入社時にいくらの固定給になりますと言われ
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランコンサルタント

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:社会貢献の想いが強い。挑戦する機会が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:労働組合もあるので、経営陣に従業員の意見も反映しやすい。ダ
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:フルコミッションになれば昇給はありません。評価については自分がど
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助は条件ありだが手厚い。引越し費用等も全額負担してくれる。オフィ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仙台/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。フル込みなんでな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 750万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 750万円
給与制度:自分の成果によって報酬が変わってくるので、活躍すれば上がるし、売れなけ
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:月曜・木曜のミーティングを除けば、概ね自分のスケジュール管理
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回答者: 男性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:生命保険の本質を大事にする会社であり、その点は大切なことだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金制度はありますが、退職金もフルコミッションとなります。それまでに
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは早番と遅番のふたつの時間帯があり、基本的には
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。残業はボーナス・評価に響く
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、基本給より歩合給の変動が大きく、特に半期の評価により大
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