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ジブラルタ生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月収は固定で残業代もみなしで20時間分ついている。それ以上の残業代につ
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果報酬、コミッションのレートは商品と契約期間によって掛け率が変わって
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果主義ですが、やることをキチンとやれば成果に繋がります。20代や女性
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
85万円 275000万円 0万円 0万円
年収 85万円
月給(総額) 275000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初のガイダンスの時の給料面での話が入社してからでは、違っていた。2年
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 400万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完全成果報酬なので自分の稼ぎたい金額に応じた働き方が出来ることが魅力で
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回答者: 女性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:フルコミなので成果に対しては正しく評価される。成果が多いほど賞与も多く
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッション制。最初からガツガツとコンスタントに活動出来る方はオス
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に関しては青天井の為、やればやった分だけもらえる。しかし、基本給の
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 32万円 0万円 200万円
年収 630万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年4回あり、入社初年度から45万/回。年間200万ほどからのスタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 500万円
給与制度:フルコミで年に4回のボーナスがある。ボーナスは全営業の成績の平均に対し
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回答者: 女性/ ライフプランコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して最初の2年間は固定給+歩合がつくのである程度安定はしています。
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:フルコミッションの世界になるため、どれだけ自身が売り上げを伸ばせるかに
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回答者: 女性/ ライフプラン・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:完全歩合制。最初の2年は固定給と言われているが業績次第では減っていく。
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ライフコンサルタント一人一人を対象に月々契約件数、被保険者、契約保険料、保
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義。昇給に関しては、営業成績に応じて最短で三ヶ月後の給料に反
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職においては、固定給+コミッション賞与 年4回 3020時間分の残
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果に応じて差があります。賞与は、会社全体の成績での平均値に対してのパ
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:最初2年間は固定給18万円+手当5万円になります。年4回賞与
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:採用時は採用給が発生するが、2年かけて逓減していく。採用される営業商品
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は1年未満です。給与は上がっていません。役職はついていません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:フルコミッション。成果=報酬。やったらやった分貰えるが反対に成果が上が
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけお給料が増えるのは魅力だが、紹介営業が主流のた
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)半期ごとに評価されます。実績に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:最初2年間補給金があります。ボーナスは年に4回、通勤手当等あります。評
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:年収は、固定給+業績賞与(4回)で決まる。固定給は、みなし残業代(20
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 --万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給料に天井がないので実力があればあるほどたくさんもらえる。ボーナスも売
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給に加えてインセンティブとして販売手数料が上乗せされる。ボーナス年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:営業については成果主義。性別年齢問わず、実績を出している社員にはそれに
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価は査定基準を満たしているかどうかで決まる。2年以上でミドルキャリア
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:フルコミ賞与年4回2年間は基準を売上満たせば基本給あり評価制度:詳しい
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価はやった分の仕事に対して正当にされます。営業成績だけではなく
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度: 入社2年間は固定給プラス歩合。3年目からはフルコミッションの制度だが
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回答者: 男性/ LC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の2年間は、自分で決めた基本給が徐々に減っていくのを、契約を取れた
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
573万円 35万円 0万円 143万円
年収 573万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 143万円
給与制度:2年間のTAP期間というものがあり、16〜30万まで2万刻みで入社給与
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回答者: 男性/ ライフプランコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・入社直後は「初期補給金」という制度で、仕事が軌道に乗るまでの補給金が
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