3.5

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口コミ(4346件)

年収・給与(565件)

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ジブラルタ生命保険株式会社の平均年収は617万円、年収範囲は200～2380万円です（269人の正社員の回答）。

ジブラルタ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを565件掲載中。

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ジブラルタ生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
617万円	200~2380万円	269人

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収	617万円
回答者の年収範囲	200~2380万円
回答者数	269人

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	587万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	763万円（平均年齢40.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	627万円（平均年齢38.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	435万円	1000万円	46人
30~34歳	543万円	1200万円	48人
35~39歳	614万円	2000万円	41人
40~44歳	761万円	3000万円	45人
45~49歳	600万円	1800万円	41人
50~54歳	836万円	2380万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 業務変革/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務変革/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	58万円	0万円	280万円

年収	990万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

年収・給与の満足点:仕事量に対して給与は多い印象です。評価も当たり障りのない感じ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:営業は青空天井、個人事業主です。事務は管理職になるまでは低めですがボー

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ボーナスは年4回あり、3ヶ月単位でボーナスが出る。比較的、自分の仕事内

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回答者：男性/ 業務変革/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務変革/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	58万円	0万円	280万円

年収	990万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

賞与:割り振られているグレードがベースになっています。上期下期の評価によって若干

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	55万円	15万円	200万円

年収	1040万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業としては高い方

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:やったらやっただけ報酬として自分に返ってくる。固定給としてくすぶってい

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービススタッフ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	24万円	3万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレードによって給料が決まる。賞与は年4回、契約社員の頃は1回の賞与は

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回答者：男性/ 営業所長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1万円	0万円	0万円	0万円

年収	1万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3年目から完全歩合制になる。報酬の社内格差はたいへん大きい。しかし、コ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービススタッフ/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	24万円	3万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半年に1度自己評価を行い上司の評価を加味した上で、賞与の額が決定する。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ボーナスは年4回支給されます。1回の金額は手取りで月給の手取りの1.5

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:努力と結果に応じて手当てがつくので、モチベーションが刺激される。評価制

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年4回評価制度:マネージャー試験に自身で応募可能。やる気があれば昇

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年1回、賞与年4回。各種手当は最低限に感じる。賞与の年4回というの

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制なのでグレード毎に給与テーブルが決まっている。ボーナスが何に

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:本社社員は職務給と定義されている。能力でも実績でも年功でもなく、与えら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社の昇給はグレード毎のレンジにおいて低いほど上がりやすく、高いほど下

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【事務社員について】契約社員の間は昇給はありません。ただ契約社員の場合

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績評価が普通であっても、年次の昇給あり評価制度:高い実績を残せば、常

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:管理系部門での中途入社の場合、一般的には年棒制。在職はコロナ禍前なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当職務に応じたジョブグレードがあり、ジョブグレードごとに決められた金

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社の同レベル業務と比較すると、低めの給与設定と言わざるを得ない。

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	--万円	120万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:外資系なので、個人の成績に大きく左右される。といっても事務職なので営業

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分の所属していた部署は、企画・管理系部門であったが、定量的な評価項目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の会社で働いていたらもらえないような給料をもらっているが、はっきり言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収が高く、賞与が年4回、そのためか本社社員の離脱が少ない。反面、営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に4回ボーナスがある。なかなか4回もあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】フルコミッションなのでやればやっただけ高い給料、やら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系といってる割に貢献＝報酬となっていない。若い人に仕事を任せるよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業現場は経験・年齢に関係なく、頑張ったら頑張った分だけ給与がもらえる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】評価制度です長くいても後からはいって来てすぐ同じにな

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ マネージャー

2.5

口コミ投稿日：2020年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:外資系企業でスペシャリストを求めている為か、殆ど大きな異動はなく、昇給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自主性を磨け、またそれを評価していただける。個人の仕事の進め方を尊重し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業所に於いての成績、営業職員の人数で事務職の給料水準また事務職の人数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一定の合理性を備えた評価制度があるが、評価者となる管理職の理解度や目線

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部長や役員への昇格可能性が低いと感じます。内勤社員はほとんど横並びで、

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ジブラルタ生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーター

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:拠出年金の制度や退職金は潤沢。住宅補助は会社指示の転勤でない限りは支給

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:通勤手当あり退職金制度福利厚生良好オフィス環境:駅前の産業ビル内環境最

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金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】年三回あります。最も多いのは3... 続きを見る

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セコム損害保険株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区平河町２丁目６－２セコム損保ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:昇給すれば役職手当がもらえる。月々の給与は平均と比べて低いが... 続きを見る

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東京海上日動火災保険株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:福利厚生は充実しており、休みの日には同僚と遊びに行ったり、キ... 続きを見る

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アイペット損害保険株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区六本木１丁目８－７ＭＦＰＲ六本木麻布台ビル　１０Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:　6年働いてやっと社員、ただし給与には30時間の残業代を含む... 続きを見る

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メディケア生命保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区深川１丁目１１－１２住友生命清澄パークビル　５Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

モデル年収:入社年数に応じて毎年気持ち程度昇給はされる。資格を取ったら資... 続きを見る

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楽天損害保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　１６Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 保険金支払い/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 近畿サービスセンター

給与制度:親会社が楽天になってからは賞与や住宅手当は減少傾向にあり、不... 続きを見る

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アフラック生命保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　２１Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣社員だったので昇給はなかったです。主婦のかたが多くて、女... 続きを見る

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朝日生命保険相互会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:総合職に関しては、定期的な昇給がある。2年目、3年目、5年目... 続きを見る

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三井住友海上あいおい生命保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都中央区新川２丁目２７－２

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:通常の営業と違い、交通費など仕事をする上での出費が多いので苦... 続きを見る

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会社名	ジブラルタ生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.gib-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー

従業員数	12137名
設立年	1947年
資本金	75500百万円
代表者	添田毅司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ジブラルタ生命保険株式会社の平均年収は617万円、年収範囲は200～2380万円です（269人の正社員の回答）。

ジブラルタ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを565件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11418件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2043件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18549件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が安過ぎた各種手当はいいと思う評価制度:人によって評価... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10508件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:営業は成績がそのままその人の評価となります。また、賞与も対象... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8858件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 天王寺支社給与制度:入社２年目までは補償給があるため月21万ほどで、成績をあげら... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5376件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は他の企業と比べ高いですが、月給が高くないため年収にする... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4482件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給、業績手当は他保険会社よりも低いです。入社3年目までは... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4363件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:契約社員の場合は、賞与は業績によって変わり、少ししかありませ... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3852件) 平均年収（正社員） 577 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 経理部 / なし給与制度:かなり昔からフレックス制度を導入しており、結婚していたり、子... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3680件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / CT / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:完全実力主義。成果を出せばその分給料や賞与に反映される。しか... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3429件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害サービス課 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は控えめで賞与の比重が大きいです。評価制度:基本的には... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	587万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	763万円（平均年齢40.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	627万円（平均年齢38.7歳）

ジブラルタ生命保険株式会社の年収・給与

ジブラルタ生命保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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