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京葉コンピューターサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:時短を認めている。しかし繁忙期には出社の必要もあり。ただ、時短
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回答者: 男性/ 運用部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運用部/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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女性の働きやすさ:スキルさえあれば案件に配属されるので、性別による差は感じられ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育児休暇など、女性が働きやすくなる制度を積極的に採用している... 続きを見る
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ
女性の働きやすさ:育休などは取得している社員が居たので比較的取りやすそう。... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も出産から育児休暇をとった後、働き続けることができる環境... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:特に女性用の制度というものはない。親会社であるサイバーにはマ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28堂島アクシスビル 3F
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:活躍している女性は多い。育休、産休も取得でき復職しているスタ... 続きを見る

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