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ギャップジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:自分らしく、またオープンコミニュケーションを大事にしている
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:裁量権はありましたが、入社年数よりも役職(グレード)であるなしが変
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はございません。インセンティブ:店舗毎に、四半期毎のゴールが設定されて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:社員同士で褒め合う文化があるが、イベントなどの士気を高める
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:多様な働き方に関しては、時短勤務から育休などができる体制となって
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:一般社員から副店長、店長からエリアマネージャーへと言う流れが
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:お店による。休みをしっかりと回す店長もいれば全然入れずに回す
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス(マネージャー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しはいいように思う。ただし上司次第も大き
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給は基本依頼すれば取得可能。長期休暇は夏(7月〜9月)、冬(1月成人
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:何事も生産性高く行なっていけるようになります。例えば
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:目標設定、振り返りの面談、そこにゴールするためのトレーニング
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決まったボーナスはないが3か月事の予算達成でインセンティブが貰える。こ
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回答者: 女性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率を上げることを目標に掲げているが、それは素晴ら
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:認知度は抜群なので知名度が高い事業の弱み:新しいことをするのに非常に
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性管理職多いとは思うが、働きやすいかは疑問。女性店長が出産し
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回答者: 女性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:2週間前までは、休み希望が聞きますが、新作入荷やイベント変更
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:良い所は褒めあう(誰でも書いて良いカードがある)組織体制・
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バナナリパブリック/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:ディレクターレベルの方にも声を上げられる風通しの良い社風。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しが悪くなっている。外資の良さが無くなった。組織体制・
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生については仕事中に着用するドレスコード代への割引きのみで他はあ
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 1万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1%〜3%程度賞与はクォーターごとのゴール達成で支給。グレード
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:アルバイトから入り、成果をチームで求める体制に共感したのが理由です。入
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:他社で活用できる様な成長には繋がりにくく、人間関係を通しての
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるが、仕事量がかなり多い。プランニングをし
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:育児休暇など、粗方の福利厚生の他、女性には生理休暇など有り
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり削減されました。深夜勤務も減らしています。こちら
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗所属/ 店長補佐

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:入社当時は子育て中だったので、短時間でも勤務ができる点。洋服が好きなの
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:特に管理職では人間性や能動性が求められる文化です。自分の考え通りに
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バナナリパブリック/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:非常に整った環境だと思います。パート・アルバイトまで有給休暇
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:自分のリードとチームで協働して結果を残すことができた時
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:マネジメント、人材育成、計数管理、スケジュール管理、
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンス(マネージャー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間労働の1時間休憩でごく一般的。シフトが1週間
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:成長意欲があればどんどんチャレンジできる企業文化。仕組みとし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:オープンな社風。外資系なだけあって、言ったもん勝ちみたいな
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:洋服が好きで、フレンドリーな接客スタイルを身に付けたかった為入社前に認
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