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東京都の成長・働きがいの口コミページです。東京都で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2007件掲載中。ライトハウスは、東京都への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 都市づくり/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:部署によってやることが全く異なるので、ほぼ必ず若手のうちから

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回答者：男性/ ＩＣＴ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月28日

働きがい：Gov-techは、期待値に対して到達点がまだ低く、伸びしろがある領域

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:繁忙部署にいかなければ、成長はできないと感じる。迷ったら難し

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回答者：男性/ ICT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発：まさにデジタル化の途上なので、やるべきことがたくさんあります

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:自分の希望する資格取得支援制度があり、資格取得にかかる金額の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

働きがい：会社というより、現在所属している部署の話になるが、公務員としてはスピー

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:自分でキャリアプランを立てて目標を持たないと、仕事に忙殺され

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:会計年度職員は、特にない。個人での努力で成長。働きがい:会計

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:部署によると思いますが、入社3年目程度であっても施策の担当として任

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:様々な情報に触れるので視野が広がるように思う。それぞれ期間限

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得に関して手当や研修など支援が多くあります。これはかな

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回答者：男性/ 委託訓練支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:キャリア開発のための研修制度は充実していると思います。よく案

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回答者：男性/ TA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:1度先輩に教わるくらいで，あとはマニュアルを読んで勤務します

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:都庁だけでしか通用しないスキルしか身に付けることは難しい。一

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:若い職員にも全体へのプレゼンテーションなど発表の機会を与えた

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育庁/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:研修は実務に直接活きるようなものはあまりない。資格取得手当も

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修はたくさん用意されています。あまり面白いものはありません

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:年次研修や様々な研修があるので、その都度最新の知識や技術を得

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉局/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当は最低限という印象。職務に必要な研修は充実してい

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 交通局/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取得費用に関する全額補助はほとんどなく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得のための補助は一部出るが、資格手当はない。取得した資

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:自分でしっかりキャリアビジョンを持って働けば、専門性が身につ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務

3.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得の支援は充実している。研修も多い。働きがい:都民に貢

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画計理課/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:部署や上司により異なるが、主任でもある程度の裁量は与えられる。仕事

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがい:せいさくりつあんなどの花形部署へ配属されれば忙しいながらもやりがいを感

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:研修は1年目は頻繁にある。管理職になっても年に数回だが研修が

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:真摯に働けば人としてかなり成長できる。子供は嘘をつかないしあ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思う。働きがい:公的機関として、住民の方

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 少子社会対策部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は多くあり、大学の講義代や試験の受験料、参考書の

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回答者：回答なし/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:希望すれば有期の海外勤務も可能である。資格取得を金銭面で支援

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:自分から積極的に学ばなければモチベーションは保てない働きがい

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:お役所なので成長するかは自分次第とにかく安定したい人にはおす

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:福祉から都市基盤の整備まで、様々な業態の仕事をこなすことが出

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

2.1

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:基本的にはゼネラリストで調整能力が求められます。人事異動も定

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修の機会は比較的多いです。希望者向けの研修も多く開催されて... 続きを見る

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3.4

佐賀県佐賀市城内１丁目１－５９

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回答者：女性/ 行政事務所/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

成長・キャリア開発:色々な職種の仕事にたずさわるので、やりがいもあるし、キャリア... 続きを見る

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一応、職能級や昇進した際に研修... 続きを見る

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大阪市役所

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働きがいを感じるポイント:行政機関なので市民の方々に喜んで頂けた時や自身の掲げた仕事の... 続きを見る

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会社名	東京都
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.metro.tokyo.jp
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目８－１

従業員数	153434名
代表者	小池百合子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格所得手当てが出ます。研修も初任者から3年間は若手研修があ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	愛知県口コミ(484件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:社会の仕組みをつくる・改善することに直接関われることはとても... (続きを見る)

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