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東京都の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:情報処理能力及び企画文書の立案外部との連携に必要なコ
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:近年eラーニングでの研修が充実してきて、自己研鑽のための研修
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:都はここ数年、広報に力を入れており、どのようにしたら都民、事
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 設計積算施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:設計、積算の技術、施工の技術。コンサルやゼネコンのような専門
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オリンピックパラリンピック準備局/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:ニュースに載っているような大事業の舞台裏を経験できる。調整能
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:東京都では、コロナ対策をはじめ、環境政策や子育て支援、産業振興等多様な
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:様々な分野の政策に触れることが可能。財務局などの出世街道に進
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めない。スキルも身につかないが、公務員という
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:ある意味当然のことだが、自分でどれだけ勉強するかによって、成
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:かなり優秀な方が一定数いらっしゃいました。一方で、腰かけとい
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:色々な部署を経験できるので、成長にはつながると思う。研修も充
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当等は無いが、研修はいろいろ充実している。入社後の
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病院経営本部/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:自治体ということもあり、飛びぬけたスキルを業務を通して身につ
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:主任試験などキャリアアップのシステムは明確にある。しかし、多
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:必須の研修は実務で役立つことを学ぶことはなく、自主的に受講す
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているので、自身のキャリアに応じて様々な研修
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:Offjt、ojtともに体系化されており、必須から任意まで様
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:同じ組織でしか生きていけくなる。ルーチンワークがほとんどのた
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していて、資格取得手当も一定額出る働きがい:直
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:研修は出張で行けるものも多いが、地域によって会場まで遠かった
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:若手を育てる風土があり、大きく成長できる。チューター制度があ
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:専門性が身に付かないので、キャリア開発という点ではあまり優位
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に行われているが、実効性があるかは個人の取り
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:自己啓発の機会はある。働きがい:同じ仕事を続けるわけではなく
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉保健局/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:せっかく積んだキャリアが異動の度にリセットされてしまう。面談
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 設計、施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:20代から有り余る仕事を与えられる。それをたくましく自分の意
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:短期間ですが様々なことに挑戦させていただく機会がありました。
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:福利厚生の一環で、各種資格講座が安くなる。働きがい:自分の仕
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:民間でも通用するスキルは基本的に身につかない。各種資格取得支
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第だと思う。公務員は短期での異動が
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を期待するのであれば、民間企業に行くべき。
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:研修制度はあるものの、専門的な知識などを磨くことができるもの
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:自己研鑽は職員の当然の義務なので、目を引く大きな支援は無いが
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ ICT職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月28日
働きがい:都庁内の仕事で100人以上の方とご一緒し、身の回りからできる“DXな日
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:前例踏襲の仕事か、トップが派手さ求めて急に降ってくる仕事かに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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