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東京都の成長・働きがいの口コミページです。東京都で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2021件掲載中。ライトハウスは、東京都への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:自己啓発に関する案内は積極的である。それを活用しているかはま

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回答者：女性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

働きがい:これについては最近自問自答してい

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

働きがい:何かを売ったりして報酬を得てるわけではないので、目に見えるノルマをこな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:研修や、資格取得支援制度が充実しています。働きがい:都民サー

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

働きがい:部署にもよりますが、東京都政策の政策立案などの業務に若手職員がメインで

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:校内で研修を毎年行っています。また、キャリアの節目でも研修が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:社会の流れを政策的な視点で把握することができる。一般的な事務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:他の自治体にはない新たな取り組みに関わる機会はあるので、成長

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回答者：男性/ 教育関連等/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

2.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:研修はよくある働きがい:トップダウンな上、裁量権はなく、言わ

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:事務能力はあがると思う。働きがい:働けば働くほど給料が上がる

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月04日

働きがい:全ては地域の子どもとその家族のための仕事だと感じています。しかし、家庭

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校事務/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:転職する際に有利になるような経験は積めないと思います。しかし

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:20代のうちにバリバリ経験を積みたい、マネージメント経験を積

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回答者：男性/ 四代技術系職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年08月15日

働きがい:本庁部署であれば、自分の案件について知事や議会等でのやりとりも発生し、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:多岐に渡る資格取得支援制度がある。働きがい:公共の福祉に資す

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回答者：男性/ 滞納整理事務、固定資産税/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 固定資産税課

2.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:資格取得支援に関する補助は割と充実している。特にDXに関する

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:忍耐と根性を鍛える場に過ぎない。働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:定型業務、ルーティンワークが主となるため、やりがいを感じられ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:10年くらい働くと先が見えてくると共に、成長の限界が見えてく

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:資格取得支援や研修が多く、職員の成長に力を入れている部署もあ

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:キャリアはなかなか形

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:都庁での仕事の進め方、考え方に染まってしまい、それが絶対当然

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

成長・キャリア開発：あくまで、公務員として勤務しつづけるうえでの成長（内部で生き

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:3年でローテーションがあるので全く成長は期待できません。業務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:3、4年で部署を異動するため、その度に1から仕事を覚えていか

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育庁・都立高校経営支援室/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:高校事務の仕事では感じることができなかった。また、同期が近く

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:部外への派遣や教育機関の利用などキャリア構築にはかなり恵まれ

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:若手でも大きな責任のある業務はできる。ただ、その分、プレッシ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:行政職員としてのキャリア開発なので、民間市場で求められる成長

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回答者：男性/ 　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:資格取得には支援がある。公的資格だけでなく、通信教育による自

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回答者：男性/ 消防吏員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:若い職員に対しては研修を募集して、広い分野について学ぶ機会が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発は一切できない。公務員がよくアピールする、いわゆ

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:研修は、初任時の研修や、専門分野ごとに研修制度が整っています

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回答者：男性/ 一般行政職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:配属次第かと思います。タフな職場はその分伸びますが、定型業務

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回答者：男性/ 事務・主事/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:役所で使える知識は身につくが、汎用性の高いスキルを身につける

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堺市教育委員会

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大阪府堺市堺区

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回答者：女性/ 中学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

仕事の裁量権:年配の人のほとんどは仕事を放棄しているので、その分若手はどん... 続きを見る

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千葉県教育委員会

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千葉市

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千葉県千葉市中央区

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京都府警察本部

3.0

京都府京都市上京区下長者町通新町西入藪之内町８５－３

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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佐賀県

3.3

佐賀県佐賀市城内１丁目１－５９

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:民間で役立つスキルは手に付きません。ただ、思考やものごとの進... 続きを見る

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長野県

2.7

長野県長野市南長野幅下６９２－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 設計（土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設部/ なし

仕事を通して身につくスキル:官公庁なので、資格取得については完全に個人の判断です。ほとん... 続きを見る

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宮城県

2.9

宮城県仙台市青葉区本町３丁目８－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修には職種により回数や内容の充実度にものすごく差があるが、... 続きを見る

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横浜市

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神奈川県横浜市中区本町６丁目５０－１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 税務課/ なし

仕事を通して身につくスキル:業務の根拠を確認しながら仕事を進めること。相手にとって必ずし... 続きを見る

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会社名	東京都
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.metro.tokyo.jp
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目８－１

従業員数	153434名
代表者	小池百合子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	横浜市口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務 / 職員成長・キャリア開発:事務職であれば、どんな部署も経験しうる。部署異動は「転職」と... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1029件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは特にありません。働きがい:多くの世代の方と関わる経... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(810件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
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(3.0)	大阪府口コミ(677件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:初めて働く人にとって働きやすい業界ではあるが個人差が多いよう... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(653件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	東京消防庁口コミ(635件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 消防士 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:救急、予防、機関(消防車の運転)のどれかを選択する事がキャリ... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(633件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主事 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主事成長・キャリア開発:研修は半年に一度キャリアシートと面談で確認され、手をあげれば... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。何も努力していなくてもそれなり... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:広く浅く多くの業務を担当するので、民間で通用するようなスキル... (続きを見る)

(3.0)	愛知県口コミ(496件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 30 時間
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