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慶應義塾大学の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区三田2丁目15-45
評判スコア73 詳細
37
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慶應義塾大学の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!慶應義塾大学で働く社員や元社員から、慶應義塾大学の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の基準について】嘱託職員は勤務年数に応じて自動的に上がる。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【月間の残業代・残業理由】2万円ほど、窓口対応に追われて業務時間内に終わらなかった通常業務を終わらせている。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
給与は人それぞれ違うと思いますが
私の場合、派遣社員でしたが給料はそこそこ良かったです。
仕事の成果と給与・報酬のバランスは取れているかと思います。
給与のほかに休暇も申請すれば自由に頂けましたし
なにより学食でお昼を食べる事や
生協で物を買ったりする事でお金をセーブすることもできました。
とても満足した職場でした。
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2007年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
超優良企業です、と人事採用担当の方が話していたのを覚えています。時間的にもゆとりのある勤務なのに、それなりの給与を頂き、更に賞与もあり、充実していました。毎年昇給もありました。拘束時間や仕事内容を考えても十分すぎるものでした。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
専任職員ならば毎年昇給していくので、能力に関係なく高い。中高年の一般事務員でも、かなり給与水準が高い。ただし、中高年ほど他の民間企業に勤めたことのない人が多いので、自分たちの給与水準が恵まれ過ぎているという実感がない。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
538万円
平均年齢:31.4歳

8人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 750 (平均年齢 27.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 450 (平均年齢 39.5歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 450 (平均年齢 32.0歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 650 (平均年齢 27.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 1050 (平均年齢 22.0歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 250 (平均年齢 32.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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