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スルガ銀行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:一連の不祥事を経て、良くも悪くも尖った部分が丸くなりました
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回答者: 女性/ パーソナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:上司にはペコペコする。偉い人が来た時は全員席を立ちお辞儀を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:当初は金融機関の異端児と呼ばれ、邦銀初や業界初を生み出して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の風土が強く残っているため、我が強い女性はやってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦するカルチャー。ある程度実績を残していけば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも他の銀行と違う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:【大切にしている考え方】顧客本位の業務運営としきりに通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い。例の問題と関係ない支店であったた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:支店によるが、大体お局さま的なひとがいて、支店長よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:営業部門の横のつながりは強いと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】内勤時は交代で昼を取るので、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回りが多いので比較的自由なつタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:とにかく数字。数字あるのみ。目標(ノルマ)はかなりストレッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業ノルマがキツすぎる。昨今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:数字が至上主義のため、長期的な目線で働く社員がいない。
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:業界の中でも異端児を目指しており、とにかく一番でなければ意
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーソナルバンク

2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:岡野一族の影響力が良くも悪くも非常に強か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:役席が、仕事の指導に関して一貫性をもっていない。指導の仕方に... 続きを見る
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