企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、まあまああり風通しも悪くはない組織体制・コミ...
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2.9
新潟県長岡市東蔵王２丁目２－３４
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー ２２Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制や部署名が頻繁に変わっている印象。社内同士のコミュニ...
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2.8
長野県千曲市
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 制御エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここ数年、チャレンジする風土があると公表していますが、実態は...
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3.1
東京都豊島区東池袋３丁目２３－１４ダイハツ・ニッセイ池袋ビル ５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:電子天秤や計測機器マーケットにおける安定した売上基盤があり、...
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3.3
東京都足立区トップビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性は事務員しかいないため、男性優位の会社である。組織体制・...
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3.0
東京都大田区東糀谷３丁目８－８
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本社・工場とほとんどの支店は、人間関係が大変良い。意見も尊重...
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3.3
愛知県瀬戸市
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル/ 主任
企業カルチャー・社風:現場、現実、現物主義で提案すればやらせてもらえる環境です。組...
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3.3
東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多国籍の社員が所属し始めている。特に若い社員は海外でも会社説...
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3.6
大阪府大阪市北区天満１丁目２６－３ＯＳＧ本社ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の連携が取れているので、業務の引継ぎなどはスムーズに...
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2.9
東京都中央区晴海１丁目８－１０トリトンスクエア・オフィスタワーＸ ９Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも深いつながりはないので問題発生時なかなか解決する...
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株式会社MRDのカテゴリ別口コミ（21件）
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株式会社MRDの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ その他機械・機構設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
同じフロアに色んな部署が配置されている為、業務の相談事などフランクに出来る。
社員や役員も現場に来て趣味の話に花を咲かせるなど、風通しはかなり良く誰でも仲が良いと思う。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
製造部がやるべきことも開発部署が見る事があるなど、負担が偏っている点を改善して欲しい。