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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:研修は豊富で、希望すれば大体受講できる。1on1を最低3ヶ月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:この会社で成長できるとは思えません。逆に長期間いると変な企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:研修や人事育成のためのイベントが多く開催されているため、支援

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:部門で育成計画を練られ、レベル別の教育及び評価の仕組みが制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:キャリア自律を目的に年代別教育が制度化されており、支援制度も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション事業部社会インフラソリューション営業部

3.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:モバイル環境もあり、フリーの席が各事業所毎に用意されている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事のやりがい】裁量の幅が広くまた自由度が高いこと。新規分野への挑戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】セキュリティソリューションの企画、提案、見積

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には上司が新規顧客リストを割振り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】なかなか、提案しても聞いてもらえない風土を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】事業部長クラスが会議を行っていると思われます。部長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】対顧客に対する、提案型営業スキル。チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週月曜日の朝、定例会議(同課内)毎月不定期1回.営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署(技術、メンテナンス)と提案から保守

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手にかなりの部分まで任せてくれるので、自由に自分の考えで案件に取り組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修内容が充実しておらず、自己啓発の観点から選択できる研修メニューが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】個人の成長は個々人の目標管理に委ね

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】若年層への教育はまあまあ充実していると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

仕事を通して身につくスキル:身近な家電製品の機能を生み出す半導体の開発に携わることにより... 続きを見る

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日通システム株式会社

2.9

東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸビル北　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 部員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:勤怠や社員の健康に関するシステム開発やアプリ開発を行うのでそ... 続きを見る

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会社名	東芝デジタルソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.toshiba-sol.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区

従業員数	3879名
設立年	1999年
資本金	23500百万円
代表者	島田太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:Udemy for businessを無料で使える。研修はか... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1743件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:電話営業が向いている人であれば契約が取れた事に対しての達成感... (続きを見る)

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