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東芝デジタルソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:優しい真面目な人が多いイメージ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共、金融関係/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:一見機会は与えられているように見えるが、若手のチャレンジを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:昭和の古い企業です。自社はDXもデジタル化も何もできないと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:部署によって色が違うので相性が重要になります。OJTの役目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:よく分からない企業文化です。ニュースにも出ているとおり、社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:気さくな人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
組織体制・コミュニケーション:1on1による定期ミーティングが制度かされている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション事業部社会インフラソリューション営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:事業部制で派閥主義。組織体制・コミュニケーション:上司、部
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3.6
東京都港区芝浦2丁目4-1インフォサイエンスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クラウド事業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:自由で穏やかな雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:他社... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル 6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場にいるメンバーは元気で楽しく仕事している... 続きを見る
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3.0
東京都文京区本郷3丁目6-6本郷OGIビル 8F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都港区港南2丁目16-3品川グランドセントラルタワー 23F
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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