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シダックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:産休をとって復帰する人は多いいので、気まずいこ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:思わない。現場社員が多いが、残業が多い、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:システム上は産休や育休を遠慮なく取っていいとなっていても、人欠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:女性の多い会社だからこそ現場の人も支店・本部の人も産休を取りや
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得されている方もおりましたので、比較的取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職も何人かはいる。目指したい人はある程度までは行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:部長以上は難しそう。一定の人数から増えない。働き方改革、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休や育休も取りやすい状況ではあるが、取得後に同じ部署に戻れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい点は契約社員以上はない。バイト、パートならば時
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2.9
千葉県柏市富里3−2−35グレイシャス富里305
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回答者: 男性/ 寿司職人/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店舗責任者
女性の働きやすさ:管理職はいませんでしたが、女性従業員は複数名いました... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都中央区銀座7丁目13-8第2丸高ビル 8F・9F
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3.1
東京都台東区台東1丁目30-7秋葉原アイマークビル
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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東京都中央区日本橋人形町2丁目9-12
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:飲食店勤務の場合はシフト制で体調を崩すスタッフもいてその際は... 続きを見る

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