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ビーウィズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:某駅チカにある、ワンフロアで1業務のみ運営している業務は、当日
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職登用はある時期から
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:男女ともに働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:配属先によりけりだが、固定シフトで予定がたてやすい。産休制度が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:事業内容的に女性活躍の実績も多く活躍できる環境がある会社である
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回答者: 男性/ コールセンターマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:時短勤務する方もいたので、働きやすいと思います。一方でハードワ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の活躍・女性管理職:もともと女性が多い職場でもあり、女性の管理職も普通にいた
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性のSVの中には子育て世代の方もいたが、周りのスタッフと連携
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:いつでも休めます。産休も、男性でも取得してました。良くも悪くも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。休暇も取
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性職員はとても多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く話しやすいです。休暇もかなり取りやすく働きやす
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整えられていると思う。休暇も生理休暇等あ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:主婦の方が多く短時間の勤務も可能だから働きやすいと思う。休暇が
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:コールセンターなので女性が働きやすい会社。スーパーバイザーも女
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多かったが、社員は長時間勤務していたため働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、遅刻・早退にも柔軟に対応している様子でした。
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:育休や産休制度がしっかりとあるので、女性にとっては働きやすい印
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。社員の方、アルバイトパートを含め
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:お子さんがいるスタッフが多かったので学校行事などでお休みが被る
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性が多い印象です。割合でいうと8:2くらいでしょうか。小さい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのように感じる。逆に男性が働きづらいかもしれない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:9.5割女性で主婦しかいないし生理休暇(無給)も出勤率関係なく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ オペレーター

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:上司は女性が多いです。生理休暇として特別休があります。給料は出
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回答者: 回答なし/ アパレルCS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる。パートでもスキルアップでSVに昇格できる。子
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育児休暇を取得することができます。男性でも育児休暇
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと思われます。実際女性の方の割合も高かっ
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回答者: 女性/ コールセンター受電業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ライフライン事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:管理職登用もあり、同僚は産前産後休暇も難なく取れておりました。
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:ものすごく働きやすい。webでシフトを自分で調整できる。有給も
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回答者: 女性/ コール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性で役職をもっているひとはむしろ多いのでいいと思います生理休
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:育児など時間に制限の有る方にはかな。働きやすい環境と言えます。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:性別問わず休暇は取りやすいと思う。うちの拠点はコールセンター業
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:生理休暇も取れました、体調不良にも対応してくれます休みは取りや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:休み取りやすいので、女性は生理とか出産とかそういう面で働きやす
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多かったです。休暇も早めに申請すれば希望通り
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