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ビーウィズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性に優しい職場だと思います。とくに子どもがいる方には良いです
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:融通はある程度効く。ライフスタイルに合わせて、更新時にシフト変
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:いわゆる女性の職場。女性管理職も多く、子育てにも理解があり、お
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性ばかりのため、それが良くも悪くも影響する。男性は滅多にいな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:現場は女性の割合がとても多い職場です。その分女性の管理者の方が
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性がSVになることはかなり推されるので働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、だんだんと配慮されるようになってきています
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:有期雇用でも条件を満たしていれば、産休育休取得ができます。自身
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 受注課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性が多く雰囲気は良かったです。ひっきりなしに電話を取らないと
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性管理者は多い。休暇は希望は通る風潮。有給も取りやすく、連休
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回答者: 女性/ エントリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性管理職が20パーセントくらいで、今後30パーセントまで増や
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:男女差をほぼ感じず、働ける会社だと思います。最近は産休育休から
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しているし、実際ママ社員も多くいらっしゃいます。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:コールセンター業界自体が女性が多い職場なので働
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:男女問わずチャンスはあり、女性の管理職の割合は
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが残業が多い為、家族がいたら難しい女性を
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の役職者も増えていってるので働きやすいので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:某駅チカにある、ワンフロアで1業務のみ運営している業務は、当日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:配属先によりけりだが、固定シフトで予定がたてやすい。産休制度が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:事業内容的に女性活躍の実績も多く活躍できる環境がある会社である
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性のSVの中には子育て世代の方もいたが、周りのスタッフと連携
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回答者: 回答なし/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:いつでも休めます。産休も、男性でも取得してました。良くも悪くも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。休暇も取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、遅刻・早退にも柔軟に対応している様子でした。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。社員の方、アルバイトパートを含め
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:お子さんがいるスタッフが多かったので学校行事などでお休みが被る
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性が多い印象です。割合でいうと8:2くらいでしょうか。小さい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのように感じる。逆に男性が働きづらいかもしれない
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育児休暇を取得することができます。男性でも育児休暇
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回答者: 女性/ コール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性で役職をもっているひとはむしろ多いのでいいと思います生理休
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の方が多いイメージです。業務内容的にも女性の方が強いかと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 派遣先

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:派遣先によるとは思うが、女性にとっては無理なく働ける環境だと思
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンターSV

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用はあり、この部分で男女差はないと言っていいで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:部門によりけり。女性しか採用しないところ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性も男性も働きやすいのか
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:助成の管理職の数は非常に少ない。休暇は非常に取りやすく、年休... 続きを見る

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