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株式会社三重銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:子供がほしい、結婚したい女性は向いていると思う。女性は育休・産
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:育児休暇がしっかり取れる。しかも、保育園に入らなかった場合のみ
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回答者: 男性/ 取引先課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:支店長による。理解がない人も多
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回答者: 女性/ 外回り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:まだまだ女性総合職の出世はしづらい環境。ただ、女性の役員登用の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性は内勤が多く、近年営業職が増えてきたがまだまだ少ないため女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休制度がしっかりしており、なおかつ取得しやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍が目立ってきて管理職の割合も大きく増えてきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:会社全体的に女性に優しい。有休休暇等取りやすく、子供の急な熱な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:時短の人には当たりがきつい人もいました。産休も決められた時期か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:そもそも地方銀行で退職まで総合職で働こうと思っている女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:産休など、福利厚生に関しては手厚い会社だと思う。男性職員の長期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職や女性主管者の割合が大きく増えている。適材適所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:自分が頑張りたいと思えば非常に優遇されて仕事ができる。周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:大卒総合職は、希望の如何に関わらず渉外担当若しくは本部の特殊分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休が取得し易いことに加え、時短勤務も積極的に活用してい
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:今時一般職は制服が義務で業務負担の割に尊重されていないと感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休、時短勤務等は取りやすく働きづらい環境ではない。ま... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 14F
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3.2
北海道札幌市中央区大通西4丁目1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男女問わず条件が満たせば昇... 続きを見る

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