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株式会社ジャパンディスプレイの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 光学設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、1年ごとに2万円分のポイントが付与される。ポ
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回答者: 男性/ 特許担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産権部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:年度始めには個人目標の設定を行い、期中と年度末には
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:コスト削減で残業は申請制なので、定時で帰りやすい。勤務時間は
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:二交代制にしては少し物足りない額面。残業を月にかなりこなさないと足りな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは良いように思いますが、様々な会社出身の方が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスもあり、有休も取りやすかったです。年間の休日も多い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:大企業なので福利厚生は良かったと思います。住宅手当もあり新入社員は助か
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回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金制度:あり、住宅補助:期間限定ですがあり、寮:なし、財形貯蓄:な
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績が悪くても賞与・昇給が有り、通勤手当等きちんと有る会社です。評価制
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回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しいと思います。働きがい:働き甲斐はそれほど
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:福利厚生は一通り揃っていてまとも。退職金制度や確定拠出年金、ベネフィッ
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回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:交替勤務でしたが年単位で休みが決まっているので先々の予定は立
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:スキルアップのための助成制度があった。働きがい:当時は世界的
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:手当、福利厚生は充実している方だと思う。在籍時は企業年金もあった。オフ
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回答者: 男性/ 特許担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産権部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:一人あたり年間2万円の補助金が支給され、使い途も様々準備されている。た
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回答者: 男性/ 特許担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産権部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の弱み:この会社が得意としていた液晶ディスプレイは、昨今の世の中においてもは
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の弱み:この業界はコストダウンが進んでおり、日本企業という部分でコスト競争は
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回答者: 男性/ 光学設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:業種的に成長していくのは困難。働きがい:ディスプレイは世の中
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:教育制度はない。できないと陰口は言われる。働きがい:成長や貢
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理はしっかりされていた印象。多様な働き方支援:制度
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:部署によっては海外への出張もあり、抵抗が無い人であれば良い経験になるの
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回答者: 男性/ 作業者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:複数の会社が集まった会社で元所属していた社風がま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業理念の浸透:社名がディスプレイであるため、視覚のイメージが強いが、ビジョンと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】液晶ディスプレイメーカが統合
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
成長性・将来性:液晶パネルは、既にコモディティ化しており、装置を設備ベンダーから
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:在籍当時、業績不振がきっかけで通勤手当の改定があった。そこがかなり不満
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交替制勤務なら年収は満足できる。毎年赤字でも賞与が出る。子供の手当が十
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】人の性格によると思うが、周りに進んで手を貸す人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:現状売り上げが少なく生産量が少ないため、仕事は少なくやることのないもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムやテレワークが導入されており、自分の裁量で比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:上下関係が厳しく意見することがためらわれる。役割分担が決まっているため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:個人至上主義なので、個人で目標を作り管理出来ない人間は厳しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:入社時以外の研修は殆ど設けられていない。外部講師の講演の機会はあるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:設立から常に赤字が続いているので状況に麻痺している。社会から見て異
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】個社の集合体のため、もともと様々な文化が融合
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