3.1

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年収・給与72件
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口コミ(555件)

年収・給与(72件)

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株式会社ジャパンディスプレイの平均年収は647万円、年収範囲は250～1100万円です（114人の正社員の回答）。

株式会社ジャパンディスプレイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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株式会社ジャパンディスプレイの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
647万円	250~1100万円	114人

（平均年齢41.3歳）

回答者の平均年収	647万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	114人

（平均年齢41.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	686万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	634万円（平均年齢40.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	669万円（平均年齢42.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	448万円	650万円	9人
30~34歳	490万円	650万円	15人
35~39歳	609万円	850万円	18人
40~44歳	648万円	1050万円	27人
45~49歳	745万円	2000万円	24人
50~54歳	806万円	1050万円	11人
55~59歳	875万円	1050万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	45万円	10万円	200万円

年収	860万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給：年1回、賞与：年2回があります。通勤補助、住宅補助、カフェテリア

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:幾度も合併して出来た会社の為、入社した会社によってかなり給与に差がある

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	41万円	154万円	84万円

年収	730万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	154万円
賞与（年）	84万円

給与制度:旧大手電機メーカーの給与体系を引き継いでいるため、業績不振でも総じて給

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一回の昇給、２回の賞与、などあり。評価制度:年一回の昇格、これは連続

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 石川工場

2.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務内容の割に給与は割高だと思います。これまで何年も赤字が続いていまし

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	45万円	10万円	200万円

年収	860万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年2回の評価、昇給は年1回、賞与は年2回評価制度:昇進、昇格は上司の推

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、評価制度:新卒採用が少ない為、部門内の年齢

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績が悪くても賞与が支給あります。評価制度:基本、

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アレイ製造技術部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:平均的評価制度:評価もフォローアップもレビューシートを用いて、しっかり

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	5万円	39万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	39万円

給与制度:各種手当に関しては充実してい

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	10万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

評価制度:　昇進、昇格について明確な基準はなく目立った人（業績に影響力のあったと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム設計部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	3万円	46万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	46万円

給与制度:個人の能力を評価する制度はあるものの、それを評価する役職の方との接点は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：80年代の人事評価制度であるオーソドックスな年功序列です。この会社の根

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回答者：男性/ 作業者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	40万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:元々、大手企業の液晶パネル製造部門が集まって出来た会社で今は分かりませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】特に特徴と呼べるものはありませんが賞与は

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回答者：男性/ 光学設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	--万円	--万円	--万円

年収	780万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職はG1~G5ぐらいまである。G1であれば、約40万以上の基本給で

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:二交代制にしては少し物足りない額面。残業を月にかなりこなさないと足りな

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業績が悪くても賞与・昇給が有り、通勤手当等きちんと有る会社です。評価制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交替制勤務なら年収は満足できる。毎年赤字でも賞与が出る。子供の手当が十

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス査定は、部門内での相対比較で決定しているため、いくら成果を出し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期初の目標設定は形式的で、最近では目標設定すら行わないこともある。上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義を掲げているが、評価する人は職場の内容の把握がゆるい為、結局の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同業他社より良いと言われている。昇給も普段をソツなくこなしていれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：債務超過状態、連続赤字が出ている状態にもかかわらず、しっかりとボーナス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経営不振のためという理由で、なぜか個人の査定まで低く抑えられ、おまけに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：債務超過にもかかわらず、大幅な給与カットもなく、福利厚生も充実したまま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義とうたっているが、年功序列は未だに根強い。若い人には不満がある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与の満足できていない点】ボーナス査定は、絶対評価でなく相対評価のた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：債務超過状態でも、ゼロにはならず、いくらかは出続けている点。普通の一般

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与の満足できている点】大手電機メーカーの集合体のため、事業規模の割

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与給与は年功序列ではなく完全な実力主義。査定は6段階で正規分布になる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与給与は年功序列ではなく完全な実力主義。査定は6段階で正規分布になる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大変厳しい状況を受けてこれまで最低４ヵ月を保証していたボーナスも減額さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料もボーナスも福利厚生もそれなりの水準ではあるのだが、深刻な経営難で

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界水準以上だと思う。評価制度:年功序列の色合

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ジャパンディスプレイの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:住宅補助　寮　通勤手当あり　退職金も充分な金額だと思われますオフィス環

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:大手企業なので充実していました。退職金、確定拠出年金でした。オフィス環

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3.0

神奈川県横浜市都筑区

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本的には年功序列となります。年一回のコンピテンシー制度があ... 続きを見る

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株式会社九州テンの年収・給与

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与の回数が多いが、トータル金額は普通。評価制度:年功序列。... 続きを見る

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コーニングジャパン株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区赤坂１丁目１１－４４赤坂インターシティ　７Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 品質保証職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:年俸制でボーナス三ヶ月で固定だか、特別賞与が業績により年一回... 続きを見る

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株式会社NTT西日本ルセントの年収・給与

3.2

大阪府都島区東野田町4-15-82ＮＴＴ西日本研修センタ本館3F

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：回答なし/ It/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:サボる人にとっては高い普通に仕事する人にとっては安すぎる評価... 続きを見る

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株式会社オプトエレクトロニクスの年収・給与

3.4

埼玉県蕨市塚越４丁目１２－１７

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

給与制度:業界では平均的な年収、年俸制なので賞与はしっかりあり、年に一... 続きを見る

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岩崎通信機株式会社の年収・給与

3.0

東京都杉並区久我山１丁目７－４１

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料については売上が近年少ない事から、厳しい面はある。賞与は... 続きを見る

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理想科学工業株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝５丁目３４－７田町センタービル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 代販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 首都圏事業部/ 代理店営業

給与制度:明確な人事制度に基づいた給与体系がある。評価制度:しっかりし... 続きを見る

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ホシデンエフ・ディ株式会社の年収・給与

2.4

滋賀県愛知郡愛荘町東出字柳の北５００

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収・給与の改善点:基本給が低い上に、昇給が期待できないので長くいても基本給がな... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャパンディスプレイ
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.j-display.com/
所在地	東京都港区西新橋３丁目７－１ランディック第２新橋ビル

従業員数	3023名
連結従業員数	9033名
設立年	2002年
資本金	193062百万円
代表者	菊岡稔
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	706万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジャパンディスプレイの平均年収は647万円、年収範囲は250～1100万円です（114人の正社員の回答）。

株式会社ジャパンディスプレイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3522件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任給与制度:昇給は限定社員だと思ったほどない。... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1980件) 平均年収（正社員） 655 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / Manager / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / Cs 給与制度:昇給は、会社の状況次第です。RSUも提供されてます。　年間の... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は一般的な製造業の給料より少し高いくらいだと思います。ま... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業をすれば同年代の中ではそこそこの給与を貰える。評価制度:... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員評価制度:貢献した人は表彰されるなどきちんと見てくれているイメージでし... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	686万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	634万円（平均年齢40.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	669万円（平均年齢42.6歳）

株式会社ジャパンディスプレイの年収・給与

株式会社ジャパンディスプレイの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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