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株式会社ジャパンディスプレイの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ジャパンディスプレイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを555件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャパンディスプレイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

事業の強み:新規技術開発に積極的事業の弱み:中国の台頭が強く、コスト勝負では到底

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

事業の強み:【事業の強み】技術は世界初、世界一らしい事業の弱み:【事業の弱み】資

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

事業の強み:コアの技術力は高い。事業の弱み:人材の流動性は低い。事業展望:付加価

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

事業の強み:ベース技術に差別化はあります事業の弱み:強みをいかすための資金力、リ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み:既存事業の今後はかなり厳しい。そのためいろいろと新規事業を試みている

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

事業展望:将来的にみると、経済的にかなり厳しいよう

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

事業の弱み:会社発足時から続いてきたが業績は主要顧客１社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

仕事内容：製品開発に携わっていました。メンバーは皆優秀であり高い専門性を有してい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主査

4.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

事業の強み:技術力、政府の資金援助、外部資本（経営ノウハウ）事業の弱み:コスト競

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

仕事内容：【個人の裁量】経験年数によって変わってくるが何をするかは大きな方向性は

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回答者：男性/ 作業者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業の強み:強みはありません。事業の弱み:単なる液晶パネルのサプライヤーになって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

会社の安定性：大手企業の液晶事業を統合した会社のため、給与や福利厚生は非常に恵ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【個人の裁量】担当は任されることが多く、責任のある仕事が出来ると思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用者も多く、全く抵抗なくや

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回答者：男性/ 特許担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産権部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

事業の弱み:この会社が得意としていた液晶ディスプレイは、昨今の世の中においてもは

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の弱み:この業界はコストダウンが進んでおり、日本企業という部分でコスト競争は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

成長性・将来性：液晶パネルは、既にコモディティ化しており、装置を設備ベンダーから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

仕事内容：上下関係が厳しく意見することがためらわれる。役割分担が決まっているため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

会社の安定性：設立から常に赤字が続いているので状況に麻痺している。社会から見て異

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】個社の集合体のため、もともと様々な文化が融合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：現状の事業内容を保持しながら長期的に存続するのは厳しいのかもしれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

成長性・将来性：入社当時からディスプレイ一本で経営は不安定で、韓国・中国勢に抜か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

仕事内容：最先端の製品製造に携わることが出来る喜びがある。これまでにない技術を自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：最先端技術に携わることが出来たことは、非常に貴重な経験でした。また、大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：品質保証を担当している。製品の検査、試験をしている。ある程度自分のペー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】債務超過状態で、新たな開発や投資も制限されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【個人の裁量】個人を尊重し、自由に休暇が取得できる。またその後の体裁も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：新らしい工法開発に携わっており、工法に必要な解析会社やベンダーとのかか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

事業での社会貢献：世の中で必要なものを開発，製造している意味で社会貢献しているか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

新規事業への取り組み：センサー始め新規の研究開発にはそこそこ手を出しているものの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：【他部署との関わり】所属する組織内だけでなく、他部門との調整も必要なと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

雇用の安定性：途中入社の方も、役職者として採用しており、実力がある方は、昇給出来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

社長の手腕：社長はINCJの言う事を聞かなくてはいけないので、間違っていると思う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

仕事内容：顧客仕様に合わせた液晶ディスプレイ(タッチパネル内蔵含む)及びガラスを

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月22日

事業の強み:TFTバックプレーンの製造技術はかなり優れたものを持っていると思う。

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会社名	株式会社ジャパンディスプレイ
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.j-display.com/
所在地	東京都港区西新橋３丁目７－１ランディック第２新橋ビル

従業員数	3023名
連結従業員数	9033名
設立年	2002年
資本金	193062百万円
代表者	菊岡稔
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	706万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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