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株式会社ジャパンディスプレイの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジャパンディスプレイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを555件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャパンディスプレイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすい為、女性も働きやすいと思います。女性の管理職登

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回答者：女性/ 評価/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:私がいた部署は女性が少なく、管理職など役職のある方は男性ばかり

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:男性が多いこともあり、女性の管理職はまだ少ないです。休暇は、取

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:【女性の働きやすさ】産休・育休:あり長く働い

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性管理職は、まだまだ少ないと思う。管理

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるが、それほ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:技術系の会社ですので、女性が少ないですし、働きやすいかはよくわ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:直接勤務はほぼ男性しかいない。関節勤務であれば2,3割が女性社

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:働きにくくはないと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:女性管理職が多いとはいえない現状ですが、優秀な方も多数おられま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

女性の活躍・女性管理職：女性社員の割合は他社と比べて多くありませんが長く勤めてい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 主査

4.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:女性という理由で不利はないと感じる。よくもわるくも実力主義的。

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回答者：男性/ 光学設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:電機メーカーなので、どちらかというと働きづ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：技術職であっても男性同様に活躍されている方もいます。女性役職者

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の活躍・女性管理職：役者者として活躍されており、社内のシステムとして女性に制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休は取りやすい。職場復帰も問題無くしている例

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:女性管理職は自分の周囲では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は見た事、聞いた事が無い。完全な男社会のような

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年10月06日

女性の働きやすさ：年齢性の高い会社であり、若い女性にとっては刺激のない職場かもし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：自分の知る限り、部長以上の役職の女性は1人しかいない。また基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の働きやすさ：産休・育休を取得する人が多く、職場復帰も問題なく出来る。女性は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性と差はなく、評価されるため、何事に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休制度共に充実はしている。働き方改革の影響があるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：本社オフィスでは状況が違うのかもしれませんが、女性自体が圧倒的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性の立場からはまた違うのかもしれませんが、特に女性であるから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性だからと言って特に不利益を被ったり、セクハラを受けたりとい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：事業所にもよるかと思いますが、従業員の殆どが男性で女性は非常に

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回答者：男性/ ○○担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:差がないので、働きやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：重労働は無いので、女性でも働きやすい環境であると感じます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月17日

女性の働きやすさ：育休制度、産休制度、時短勤務、フレックス勤務などの制度が充実し

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回答者：男性/ 生産職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:ほかの会社に比べて女性はおおいきがします。仕事内容や雰囲気など

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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女性の働きやすさ:かなり融通がきく、男性に比べると管理職になり易い... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャパンディスプレイ
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.j-display.com/
所在地	東京都港区西新橋３丁目７－１ランディック第２新橋ビル

従業員数	3023名
連結従業員数	9033名
設立年	2002年
資本金	193062百万円
代表者	菊岡稔
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	706万円
平均年齢	44.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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