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エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ データセンター事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ DCPF部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:大手企業とのやり取りが多く、既存案件だけでもそれなりの収益があります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:基本的にデータセンターに関するお問い合わせ対応をする。所謂、コールセン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
雇用の安定性:クビだとかのいきなりな解雇は無い。そもそも解雇になる人は滅多に無い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
仕事内容:基本的には全員電話対応させられる感じ。ユーザーからの問い合わせ対応をケ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:即戦略になるオペレーターが不足しているため、スキルがある者と反比例して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:【仕事の進め方】新人に研修も座学だけでなく実践を伴ったやり方で進めるよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:新卒採用よりも中途採用が多く、年齢も高めな方も積極的に採用をしてく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
新規事業への取り組み:新規に開拓はどんどん増えているが、見切り発車で動くため、一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:ネットワーク系の管理。社内外の問い合わせに対応しているため、メールの文
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:未経験でも経験者でも中途採用が多く、年齢層も幅広く採用してくれる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:未経験でも採用してくれるが経験者でないと分からない事が多いので未経験に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:雇用は安定しているが、夜勤対応出来ない者が去りやすい。部署によって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:経営陣は全てnttコミュニケーション関連か上の関連で常に入れ替わりが激
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:主にサーバ保守や入館対応、障害時の対応など多岐に渡ります。個人でもマニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:正社員であればかなり楽に状況になるので、その人達は多い状態になるか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:自分自身で改善等をやる事になるのでやり易い部分はある。インフラについて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:NTTコミュニケーションのグループである為、企業の安定性は高いです
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