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日本銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
639万円300~1300万円52

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収639万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数52

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
635万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
602万円
(平均年齢35.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
754万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
710万円
(平均年齢33.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
553万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳528万円1000万円12
30~34歳662万円1300万円14
35~39歳666万円1000万円10
40~44歳764万円1300万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日本銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 22万円 0万円 80万円
年収 399万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給はある一定のところまでは一律。その後は実力主義。賞与は最低支給部分と査定部分とで成り立っている。各種手当は充実しているものの、世間の目が厳しくどんどんカットされている印象。

評価制度:
年功序列が残っている。普段の仕事ぶりや人の評価で上司が評価を決めている印象。業績や売上はないので、客観的 絶対的評価はないので納得感ある評価制度を作るのは難しい組織。公務員と似たところもある。
総合職 特定職は入社5年後ぐらいからは実力主義になるが、仕事をしなくても首を切られることはない。

口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:営業成績というものはもちろんなく、昇進・昇格に対して明確な客観的事実が
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 12万円 70万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は入社5年目までは横一線、5年目からに昇格後5年後までは再度横並
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給は年功序列。給与テーブルはネットで公開されていれので参照されたい
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:公表されている給与は総合職以外も含まれているため実情より低く公表されて
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:平均と比べれば収入や賞与は高め。手当が厚いのはありがたかった。評価制度
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が年2回、5月と11月です。給料は年次で上がっていきますが、一般職
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 0万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与面に関しては一般職は悪いことはない。総合職や特定はメガバンクの方が
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 5万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年功序列で昇進していきます。20代の年収は低いですが、30代入り後大き
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:5年目までは我慢の日々が続く。とにかく給料が安い。賞与は5月と11月に
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 10万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 96万円
給与制度:あまり差がつかない。年次ごとに金額は決められている。また、賞与も1回あ
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 24万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 122万円
給与制度:完全な年功序列制度となっており、昇進・昇給の速度は努力や成果には比例し
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム情報局/ あり

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 100万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給については一定年次までは横並び。その後差がつくか、5年くらい前から
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 男性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給、年2回の賞与、扶養手当、職位者手当等、一般的な給与制度は一
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:10年目前後の段階で、余程の問題職員だと昇進が遅れるが、それ以外は横一
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:5年目以降差がつく。実績というよりは、対人影響力という名目のコネが強く
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 企画役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職のことしか知らないが、基本的に年功序列。大きな業績を上げたからと
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 物価統計課

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:採用の時から専門職、地域採用、総合管理職、省庁その他機関との交換制度出
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 1万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 107万円
給与制度:職種ごとに大きく差がある評価制度:全体としては年功序列だが、一定年次を
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 43万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 43万円
給与制度:他の金融機関と比べ、劣る。ベアの実施により幾分かましになったようだが、
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 75万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当においては不満がございません。評価制度:年功序列の為、やる気があっ
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 30万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 250万円
給与制度:やはり年功序列で緩やかに上昇していく。新卒で入社した直後は安月給でなか
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:固定給で勤務年数に応じて昇給。評価制度:職種に依るが、年功序列or実力
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:5月と11月に賞与が支給される。一定の年次までは毎年昇給がある。扶養手
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本当に年功序列だと感
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般職の場合、昇給しても給料はほぼ変わりません。賞与は年2回あります。
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種によって全く異なる賃金体系であることを理解する必要がある(総合職,
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:休職などがない限り、基本的には年功序列で上がっていく。ボーナスで評価に
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職あるいは若手総合職については完全に年功序列です。査定はありこそす
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:一定年次までは横並びであがるが、特定のタイミングで差が出る。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列ですが、入社10年目くらいから差が出てきます。賞与は年
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職、特定職といった転勤を伴う職種の人は、外部の方がイメージするよう
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 408万円 166万円 82万円
年収 490万円
月給(総額) 408万円
残業代(月) 166万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列のため、仕事で成果をあげても昇給には関係ない。評価制度:一般職
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初の給与はまわりと比べても普通の方だと思う。昇給のペースは早いので同
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 5万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年齢別および職種別に大体の給与が決まっており、その金額も公表されている
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日本銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:退職金、住宅補助等の各種手当、寮、財形貯蓄、企業年金、リフレッシュ休暇
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:一般職には住宅補助はなし。交通費の支給のみ。退職金は、他行と比較しても
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
愛媛県松山市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般
給与制度:年功序列となってきます。若手はあまり給与が高くなく、試験に合... 続きを見る
2.7
東京都千代田区大手町2丁目2-2アーバンネット大手町ビル 19F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特になし。賞与は証券業績に連動する面あり。振れ幅はよくも悪く... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:地方銀行として一般的な額で頂けていると思います。また、各種手... 続きを見る
2.8
香川県高松市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:業績不振でない限り必ずボーナスは支給される若手は成績などによ... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区天神2丁目13-1
金融・保険・銀行
3.6
東京都千代田区丸の内1丁目6-1丸の内センタービルディング 9F
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給される... 続きを見る
2.9
岐阜県大垣市郭町3丁目98
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列。6年目以降から急激に年収が増加する。それま... 続きを見る
3.1
山梨県甲府市丸の内1丁目20-8
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 内部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:人事制度が改定されたが、上の評価者は変わらないので、依然とし... 続きを見る
2.9
宮崎県宮崎市橘通東4丁目3-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人並み以上にノルマ達成しても、結局は支店長のさじ加減によりラ... 続きを見る
3.2
山形県鶴岡市本町1丁目9-7
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他行と比べてかなり低く、その差は開く一方である。第二地銀と比... 続きを見る

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