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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:派遣社員だからといって、簡単な決まった仕事だけとは限らず、やりがいを持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:【目標の決め方】派遣先で新たに覚えなければならないソフトなどあり、目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:派遣社員でも責任のある仕事もある程度任せられたりするので、やりがいを持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:仕事を覚えるにつれて、新しい仕事を教えてもらったり、任されたりする作業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:就業にあたっての教育制度は、ネットで挨拶や就業時のマナーなどについて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:常にメールやマイページに、研修についての案内がある。 いろんな種類の研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:土曜日には研修が設定されているが、日曜日は休みなため、土曜日に、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】必ずやらなきゃいけない事はない。やりたければ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣会社なので、安定はしていないが様々な会社で様々なことを学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とりあえず、マニュアルで仕事が出来る。 自分の出来る仕事を選べたり出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長も会社によりけり、スキルアップ制度などもあるので利用して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:能力向上・スキルアップに適した環境だと感じる点は勉強会をしてくださる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コールオペレーターとして上手くいったらインセンティブがついたこと。達成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:WEBなどで勉強したりすることはできる。実際にスキルアップ講座を受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の長所を活かした仕事に就くことができ、満足感を得ることができました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特定派遣なので実力があれば仕事をある程度は選べるので自分のやりたい仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:パソコン講習、マナー講習を受講しスキルアップができたと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ある営業担当が海外に行くということで、その代わりで入社したが、もとも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣先の企業では派遣では珍しい営業職についた。ただ、営業からクロージン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:短期間で学べることが多く、販売等に関しては実績も残るので キャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】無理。プロジェクトが終われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特に役立つものはなかった。引き継ぎもお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣なので、当たり外れがあると思いますが、私の行った派遣先で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を紹介してくれた担当の営業が、面接の際に会社まで来てくれたのがよか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:営業職が初めてでしたが、アポの取り方や企業訪問、名刺交換など... 続きを見る

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