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NEC VALWAY株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人を応援する風習が、会社としてあるのはすごく
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:チャレンジ組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:コールセンターなどのアウトソーシング業務がメインであるので
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:提案や挑戦してもネガティブな理由をつけられてスルーされるこ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャーっぽいダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ LD

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
ダイバーシティ・多様性:所属部署は正社員は男性が多い。ただ上位役職者が男性が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
企業文化・社風・組織体制:管理者を大切にします。管理者として入社するのであればお
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回答者: 男性/ com/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:上下関係がかなりはっきりしており、上司が言う事は絶対である
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回答者: 男性/ LD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月10日
組織体制・コミュニケーション:業務上、横も縦も積極的に意見を交換できる環境は整っ
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:交流は全くなく、面談も半
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回答者: 女性/ らうんだ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:法令順守精神は高いと思います。派遣先にあたるNEC関連会社
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