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NEC VALWAY株式会社の成長・働きがいの口コミページです。NEC VALWAY株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを602件掲載中。ライトハウスは、NEC VALWAY株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発：上司と目標を決めて、そのチャレンジ過程を支援してくれるので自

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:若いうちから様々なプロジェクトを任せていただけるので成長はし

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はわずかだがある。研修についてはほぼマニュアルが

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:成長はできるけど、それ以上目指したいって時に挫折するときはあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:以前までは推奨であった。推進者の退職に伴い消滅。会社全体で教

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回答者：男性/ ＬＤ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:資格所得手当などなし。研修もとくになく、商材の軽い説明があっ

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:キャリアアップを支援働きがい:社員のチ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:支援制度はなく、管理職になって転職していく人が多い。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

成長・キャリア開発：必要とあれば、色々な勉強を積極的にさせてくれます。自分のスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

働きがい：仕事のやりがいはとても感じられる会社です。自分の意見も積極的に聞いてく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

教育・研修：会社として力を入れている感じはしません。社内研修担当者が1名のみなの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

働きがい：部署によってはやりがいもあると思います。しかし管理者によるのではないか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】名目上は積極的だが、支援制度等はな

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回答者：男性/ ＬＤ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:管理者から認められれば、仕事を任されたり他のサポートに回った

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回答者：女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:通信業界に精通が出来る。支援などなし。働きがい:日々の業務に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：若いうちから管理者という立場で業務を行える。本来チームを管理する立場に

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:働きがあるといえばどうでしょう？コールセンターを学ぶにはいいかもしれ

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回答者：女性/ らうんだ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:派遣社員は自分が取得している資格を生かして入社するため、より

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいと思います。顧客管理やパソコン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】人員不足の為すぐに反映されないことが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】他部署が多忙の場合、機種変更希望案件を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談をしやすい雰囲気や、たまに管理者と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】日本社会の例に倣い、失敗を恐れる風土だと感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】電話受付業務なので、決められた規則に則った対応を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】インターネット通信に関する知識や、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】管理者が目標到達率を管理し、勤務時間に応じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署毎に分かれていて、それぞれに目標達成件数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】依頼人と毎月報告会をし、目標を達成出来たか、出来な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】課長級の方が管理者としてWiMAX通信の解約窓口を取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修等でしっかり学んだうえで業務に移

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】コンプライアンス研修。情報セキュリテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多いか少ないかでいうと少ないです。指導

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】管理能力。コミュニケーションスキル。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる会社です。理由は、一緒に働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じます。教育制度は、充実しており、定期的

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株式会社AsuGate

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働きがい:SESと言う業界をはじめ経験した上で、自社でやっているゲーム... 続きを見る

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会社名	NEC VALWAY株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.necvw.co.jp/
所在地	東京都港区芝１丁目１５－１１芝光和ビル

従業員数	540名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	金田知之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
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(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3622件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 安心ケイタイサポートセンター / なし成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。社内での昇進試験をパスすると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は働く前に同じ会社である学校で取りました。そのまま契約し... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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