口コミ投稿日:2022年02月03日
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 工作部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし
2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ フォークリフト製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 生産計画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 男性/ 組み込み系エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都豊島区東池袋1丁目33-8NBFタワービル 6F
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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サーミット工業株式会社のカテゴリ別口コミ(228件)
サーミット工業株式会社の回答者別口コミ(36人)
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月02日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月08日
- フォークリフト製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年08月02日
- 製造スタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年01月14日
- 製造業 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年11月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サーミット工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
古い企業体質の為、新しいことに挑戦する機会はほとんどできないが、世代交代などもあり少しずつ変化があるように見える。
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどない為、自ら積極的に交流の場に参加しないと社員同士のコミュニケーションは取りにくい。
ダイバーシティ・多様性:
実習生(ベトナム、フィリピン)を受入ている。
また永住者も積極的に採用しており国籍・宗教なども関係なく活躍できる環境はある。