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株式会社ロフトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
基本は上の思いつきに従うだけ。心を無にして働けるロボットみたいな存在の人には向いている。

組織体制・コミュニケーション:
フロアが違うだけでも全くコミュニケーションを取る機会がない。部署外とは全くコミュニケーションは取れない閉鎖空間と思ったほうがいい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティとは無縁の存在。
外国人には特別扱い(腫れ物扱い)が待っている。

回答者: 女性/ 実務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:「出る杭は打たれる」ではなく、「出る杭は伸ばす」と言われて
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:比較的歴の長い方が多いため、そういった方々とうまく
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く無いと思いますが、店舗と本部側で考え方が異なっ
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回答者: 女性/ Eコマース担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MoMA事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:ざっくばらんな人が多い。組織体制・コミュニケーション:大き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:自由で意見を組んでくれる社風といわれています。また、仕事の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:組織内の風通しはそこまで良くない印象です。本部で一
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって差がある。積極的にコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:店舗により風通しの良さなどは大きく変わります。ただ全国転勤
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
組織体制・コミュニケーション:人当たりの良い上司が多い為、メンバーが意見を言いや
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:職場は明るい雰囲気で、風通しが良いです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを目指している。従業員の意見を取り入れる取り組
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:意外と保守的です。組織体制・コミュニケーション:組織を作る
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東/ マネジャー

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。一方でコロナの影響で研修などは抑えられている
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回答者: 男性/ デジタル戦略部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル戦略部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:店舗や人間関係、人的相性に大きく依存する。会社として新しい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:社員の人は、希望の部署に行きたいのに中々、その願いが受理さ
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:優しい人が多くわからないことがあっても快く教えてくれる。だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:髪色が自由になり、入社前は固いイメージを持っていますがいろ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:キャリアアップへ挑戦できる機会が設けられています。また、ハ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:代表取締役からの声や、管理部からの声など、ポータルサイトで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:髪色などはまだ厳しいため、身だしなみの自由はないと思ってい
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回答者: 男性/ サービス管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
組織体制・コミュニケーション:法令遵守を徹底しており、ハラスメントに対しての対処
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば相談しやすい空気はあるし、しっかりと話
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:若手のうちからチームのリーダーを任されたり、売場を考えたり
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:決まりごとが多く、不必要なことでも時間がかかる。ルールから
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回答者: 男性/ キャッシャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:大企業なので、色々と細かいルールが設定されていて、マニュア
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:常に新しいものを取り入れようとしてるがいまいちノリきれてな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジしやすい環境である。やる気がある人は、どんどん色
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:あまり教えない。仕事が出来たり気づいたりする人に偏る。組織
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回答者: 男性/ ロフト社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:全国に店舗があるのでそこで働いている人たちにより社風は全く
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:セブン&アイグループ会社なので、社風はグループに統一されて
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:独特な空気感を持つ社員が多い。特に本社の人間は個性的。末端
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、売り場のようにトレンドに敏感な人も多い。組織
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:残業しない。組織体制・コミュニケーション:上司による。いい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:上司も優しい方が多く、頼りになるので相談や意見も言
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