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日本ニューホランド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~620万円21

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~620万円
回答者数21

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
293万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
317万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
358万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円400万円6
30~34歳320万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ニューホランド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 5万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
農機業界では、高い方と思います。
年俸制なので、ボーナスは実績に応じたインセンティブのみになります。1.5ヶ月分などの、基本給はありません。

評価制度:
実績さえ上げていれば、何しても良い。

回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 4万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社内の労働者には「初年度(基本額)は比較的いい給与だが上がり幅が少ない
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 某西日本管内/ TA

3.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:個人の成績が良いと評価してもらえると思います。営業所の成績によってもイ
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に無し。基本給はまあまあだと思う。評価制度:年功序列。頑張ってもどこ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 2万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は平のうちは上がるスピードおそいです。評価制度:工賃予算など数字を
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 2万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:かなり低いです。評価制度:年功序列がほとんどです。実力もあるにはありま
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回答者: 女性/ PA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代は住宅手当が出るので毎月の手取りには全く不満はありませんでした。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年齢によって決まり、賞与は成績によって決まります。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業所内で総額が決まっているため、場所によってはいくら頑張っても給料が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で、しかも総枠が決まっているので、簡単に賞与が上下します。朝早く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総枠があるので思った様な額は貰えない。評価基準が曖昧です。夏ボーナスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:総枠が決まっているので、頑張りが報われない人も出てきます。ノルマがキツ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブという形でありますが、総支給額が決まっているため、頑張っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は悪くは無いと思います。 年齢ベースで基本給が変わるので、15年
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が少なく残業しないと満足な給料にならない手当が多く結局沢山働かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高いが、その後の上がり幅はほぼない。 現場とスタッフで給与形態が
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 74万円
給与制度:年齢別で給料支給額の幅があり、上限金額を貰っていても同業他社の給与水準
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:農家繁忙期は休日出勤あり評価制度:実力主義であり、整備は縦社会で分かり
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日本ニューホランド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:退職金は全額確定拠出年金、30歳もしくは結婚するまで住宅補助有り、財形
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回答者: 女性/ PA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:20代のうちは住宅補助がつく為貯金などはしやすいかと思います。確定拠出
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3.3
栃木県宇都宮市平出工業団地41番地3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:通勤距離・通勤時間があまりに多く、マイカーの価値が半減した。... 続きを見る
2.8
東京都文京区水道2丁目8番6号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列であり、35歳までは基本的に横ばいであると思う。一年... 続きを見る
3.0
三重県四日市市北浜町8番16号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給が高いともいえないので、賞与で元をとっている感はありま... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田佐久間町1丁目27番地
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与の基準が都内の基準となっているので、地方の事務職からする... 続きを見る
3.4
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢に大きく引っ張られる給与評価制度:年齢に大きく引っ張られ... 続きを見る
2.9
大阪府東大阪市吉田本町3丁目3番45号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:【昇給】年に一回給与査定があり、職能給の等級などが決定される... 続きを見る
3.1
東京都港区東新橋1丁目5番2号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 循環器内科医への営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実績を残して上司に認められれば着実に昇給できる会社ではあると... 続きを見る
2.8
長野県松本市村井町西2丁目3番35号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務方/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京
給与制度:基本給はかなり低いと思われる。若手の給料で手当金がない場合の... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座7丁目14番1号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年1回、賞与は業績ベースで年2回。交通費は全額支給、... 続きを見る
2.9
北海道札幌市白石区菊水一条4丁目1番8号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】職級制度を活用しており、社歴、評価、役職に... 続きを見る

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