エン カイシャの評判 日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミ
プラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

日本ニューホランド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~680万円25

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数25

(平均年齢32.8歳)

日本ニューホランド株式会社の正社員25人の回答によると平均年収は378万円、年収範囲は250~680万円です。また、集計期間は2016年~2026年で回答者の平均年齢は32.8歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢37.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
366万円
(平均年齢30.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢35.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
364万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円400万円8
30~34歳320万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

日本ニューホランド株式会社の口コミを探す

日本ニューホランド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2026年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
若いうちは自動で昇給する。ある程度の年齢になると、昇進しないと上がらなくなる。

評価制度:
新店舗が増えることはあまりないので、上が抜ければ昇進するという感じ。
年功序列なので、どれだけ頑張っても給料はそこまで上がらない。

回答者: 男性/ TA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円25万円3万円60万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)3万円
賞与(年)60万円
給与制度:典型的な年功序列です。賞与や...続きを見る(全164文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
典型的な年功序列です。
賞与や昇給は基本的に営業所の成績に左右されます。もちろん個人も大事ですが営業所でトラクターが売れていないと全国でもトップレベルの人を除いて期待のできない賞与となります。

評価制度:
昇給は良くて1年で1万円です。
チーフ職などに上がることが出来ればかなり上がるみたいですが、20代では現実的でないです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円33万円0万円132万円
年収530万円
月給(総額)33万円
残業代(月)0万円
賞与(年)132万円
給与制度:売り上げを上げたら評価はちゃ...続きを見る(全150文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
売り上げを上げたら評価はちゃんとしてくれますが、人間性も問われる場面が多いです。賞与は役職がつけば高額な金額はもらえます。

評価制度:
昇格などは売り上げはもちろんのところですが、数字では見れないところもあります。基本実力主義なところはありますが、それに伴わない人間力なら、そこを指摘されます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円30万円5万円70万円
年収520万円
月給(総額)30万円
残業代(月)5万円
賞与(年)70万円
給与制度:農機業界では、高い方と思いま...続きを見る(全97文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
農機業界では、高い方と思います。
年俸制なので、ボーナスは実績に応じたインセンティブのみになります。1.5ヶ月分などの、基本給はありません。

評価制度:
実績さえ上げていれば、何しても良い。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2026年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円23万円0万円95万円
年収380万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)95万円
給与制度:サービスマンくらいしか資格手...続きを見る(全69文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
サービスマンくらいしか資格手当がないのでほかの資格が持っていても持ってない人と給料変わらない

評価制度:
昇進速度は遅く、基準も曖昧

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円23万円0万円95万円
年収380万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)95万円
給与制度:昇給年1回と記載されてるが、...続きを見る(全55文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
昇給年1回と記載されてるが、チャンスがあるだけで実際は2.3年に1回昇給がある程度で厳しめな気がする

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 某西日本管内/ TA

3.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円17万円3万円80万円
年収400万円
月給(総額)17万円
残業代(月)3万円
賞与(年)80万円
評価制度:個人の成績が良いと評価しても...続きを見る(全81文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
評価制度:
個人の成績が良いと評価してもらえると思います。
営業所の成績によってもインセンティブが変わりますので、成績の良い営業所に勤めた方が年収は上がると思います。

回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円21万円4万円60万円
年収330万円
月給(総額)21万円
残業代(月)4万円
賞与(年)60万円
給与制度:社内の労働者には「初年度(基...続きを見る(全237文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
社内の労働者には「初年度(基本額)は比較的いい給与だが上がり幅が少ない」と認識されている。初年度以降は年功序列で昇給が保証される。逆にある年齢で役職につけないと基本給は上がらなくなる。営業所の収支がボーナスの金額に大きく影響し、仕事が多く残業時間の多い営業所がボーナスが多い。

評価制度:
昇給は年功序列のほかには役職のみといっていい。役職は営業所長またはそれ以外はチーフという職が基本。それ以外でとびぬけた成績を残しても昇給よりは忙しい営業所への転属のほうが現実的。

回答者: 回答なし/ 販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円15万円0万円60万円
年収240万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)60万円
給与制度:特に無し。基本給はまあまあだ...続きを見る(全55文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
特に無し。基本給はまあまあだと思う。

評価制度:
年功序列。頑張ってもどこを評価されているのかが不透明。

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円22万円2万円50万円
年収310万円
月給(総額)22万円
残業代(月)2万円
賞与(年)50万円
給与制度:年収は平のうちは上がるスピー...続きを見る(全86文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
年収は平のうちは上がるスピードおそいです。

評価制度:
工賃予算など数字をだせば評価はされますが評価されたとしても、もともと給料が低いからモチベーションが上がらない。

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円22万円2万円50万円
年収310万円
月給(総額)22万円
残業代(月)2万円
賞与(年)50万円
給与制度:かなり低いです。評価制度:年...続きを見る(全82文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
かなり低いです。

評価制度:
年功序列がほとんどです。実力もあるにはありますがすごい仕事ができる25歳と仕事が全然できない30歳なら後者の方が年収は高いです。

回答者: 女性/ PA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円--万円--万円--万円
年収270万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:20代は住宅手当が出るので毎...続きを見る(全101文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
20代は住宅手当が出るので毎月の手取りには全く不満はありませんでした。ボーナスは少なめですが、トータルで見ると良い方かと思います。昇給も年齢を重ねれば少しずつ上がっていくので心配もありません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本給は年齢によって決まり、...続きを見る(全53文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
基本給は年齢によって決まり、賞与は成績によって決まります。

評価制度:
昇給は年齢に応じて行われる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
給与水準:営業所内で総額が決まっている...続きを見る(全94文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与水準:営業所内で総額が決まっているため、場所によってはいくら頑張っても給料が増えない場合があります。年俸制なので36歳で役職がつかないと頭打ちになるばかりか、上げ下げが頻繁にあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
給与水準:年俸制で、しかも総枠が決まっ...続きを見る(全68文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与水準:年俸制で、しかも総枠が決まっているので、簡単に賞与が上下します。朝早くから夜遅くまでダラダラと働く人が評価される傾向にあります

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
給与水準:総枠があるので思った様な額は...続きを見る(全67文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与水準:総枠があるので思った様な額は貰えない。評価基準が曖昧です。夏ボーナスは7月末で遅く、色々な支払いに間に合わない時もあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
評価制度:総枠が決まっているので、頑張...続きを見る(全61文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
評価制度:総枠が決まっているので、頑張りが報われない人も出てきます。ノルマがキツくそれをクリアしただけでは評価されません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
給与水準:インセンティブという形であり...続きを見る(全57文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与水準:インセンティブという形でありますが、総支給額が決まっているため、頑張っても良くて維持という感じがします。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与自体は悪くは無いと思いま...続きを見る(全131文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与水準:給与自体は悪くは無いと思います。
年齢ベースで基本給が変わるので、15年間会社に貢献して会社の中で中堅層になる30代より、右も左も分からない戦力にもならない40代中途採用者のほうが給料が高くなります。
中途でこの会社に入社する場合は給料面では優遇されます。

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:基本給が少なく残業しないと満...続きを見る(全56文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
基本給が少なく残業しないと満足な給料にならない
手当が多く結局沢山働かないと

評価制度:
よくわからなかった

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給は高いが、その後の上が...続きを見る(全105文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与水準:基本給は高いが、その後の上がり幅はほぼない。
現場とスタッフで給与形態が違い、スタッフは昇給しても少ない。
部署にもよるが、自分の評価が伝えられない。
どうすればステップアップできるのかというプランがない。

回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円23万円--万円74万円
年収350万円
月給(総額)23万円
残業代(月)--万円
賞与(年)74万円
給与制度:年齢別で給料支給額の幅があり...続きを見る(全239文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
年齢別で給料支給額の幅があり、上限金額を貰っていても同業他社の給与水準を下回っている。通勤手当あり、住宅手当は30歳になるか結婚すると打ち切り。外勤から帰ってきてからの事務処理は残業を認めない。外勤中は残業はつきません、出張旅費精算というお小遣い程度のお金が貰えます!

評価制度:
年功序列と実力主義の悪いとこ取り、若くて実力のあるものは若いからお金あげません。年配の人は仕事量少ないのでお金あげません。仕事の出来る35歳以上は同業他社と同等の給料は貰えるかも知れません!

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)87万円
給与制度:農家繁忙期は休日出勤あり評価...続きを見る(全64文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
給与制度:
農家繁忙期は休日出勤あり

評価制度:
実力主義であり、整備は縦社会で分かりやすく体育会系。先輩にくらいついていく覚悟が必要

同じ業界の企業の口コミ

口コミ投稿日:2022年03月25日
3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
東京都文京区湯島2丁目16番11号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:競合他社に比べると非常に高水準だと思われる。ただ年功序列の傾... 続きを見る
3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
大阪府吹田市穂波町6番21号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:面接時の経歴などから給与額は決定され、その後は年1回昇給制度... 続きを見る
口コミ投稿日:2021年06月25日
3.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
東京都千代田区富士見2丁目10番2号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・業績連動年俸制、賞与は年2回、業績によって別途インセンティ... 続きを見る
3.2
口コミ投稿日:2025年01月21日
東京都港区港南2丁目16番6号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は、年間評価によって変わり、翌年の賞与額が決まる。昇給も... 続きを見る
口コミ投稿日:2020年10月07日
3.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
東京都中央区京橋2丁目1番3号京橋トラストタワー15階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM TEAM/ 課長
給与制度:大きく目だった実績がない限り上司との関係による評価制度:実力... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年08月11日
3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
東京都港区芝公園2丁目4番1号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部
給与制度:インセンティブ頼みとなる評価制度:とにかく数字、結果による。... 続きを見る
口コミ投稿日:2015年08月01日
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】無し。... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年09月05日
3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
京都府京都市南区西九条豊田町1番地
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年1回昇給、年2回賞与、営業成績によっては四半期ごとに報奨金... 続きを見る
口コミ投稿日:2019年07月17日
3.4
口コミ投稿日:2019年07月17日
大阪府大阪市西区立売堀5丁目8番11号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自己査定により自身の成績や取組、活動をアピールする機会がある... 続きを見る
口コミ投稿日:2023年01月19日
3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
石川県金沢市玉川町1番5号
商社・電機・電子・半導体

日本ニューホランド株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

この企業をフォローしました。