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株式会社ヤマダホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:大企業の為、福利厚生はしっかりしていると思う。事業の弱み:ネット販売
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:家電販売だけでは利益が出せなくなってきており様々な事業に手を出してい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:強みは販売を通じて自分自身の力を出される会社です事業の弱み:極たまに
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業展望:事業に対しては期待は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:ヤマダ電機限定商品は結構安くて性能も良く売りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:普段の生活に密接に関わりのある家電を販売する仕事なので、お客様に役立つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:他社に負けないように、色々な対策をしてほかよりもお得なようにキャンペー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:基本的に現場で身体で覚えるような教育なので、人によって覚えるのが遅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:販売する商品が多数あり過ぎて販売する為の知識の習得と覚える業務が多すぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:私は管理職なので、主に販売や、クレーム対応、シフト作成、部下の育成です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:店頭にてお客様へ営業をかけ、家電の販売をすることがメインの仕事。メイン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】私の知る限り、結婚退職以外には辞めた人は思いつか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】とてもある。仕事の流れが分からないと処理も分からな
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回答者:販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】どこまでを役職者と判断するかにもよるが、店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:家電製品販売を中心に、有料保証等の取り次ぎ販売。多角経営により、販売や
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回答者:販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:毎月改善提案制度というものがあり、内容によっては報奨金が出るが、採用の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:毎日毎日、インセンティブ等の話になり、獲得なければ、わあわあ言い出す管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に売り場に出て身体で覚える仕事なので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:他の人が勝手に売り場に商品を展示したりした時に、その日が公休日で仕事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:ちゃんとしたマニュアルがないので、前任者に聞いたり、前の資料を見て自分
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回答者:販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】売り場作成などある程度ルールはあるがかなり自由度は高い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:良い点の反面、ヤマダ電機が不動産や家具を扱っているという事を消費
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回答者:販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎月改善提案制度というものがあり、内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:クレーマーみたいな人に当たると大変なのでそこの見極めが大変。入荷してき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:私自身が中途入社であり、11年働いています。お客様に喜んで頂けるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
会社の安定性:多角的にいろいろ手をつけているが、まだ本業以外での成功は感じられな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案が出来ても、その案が通らないとき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:経営の多角化をしているため、基本的には取り扱いしていない物はないとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】不在が多く、他の責任者から意見を煽る場合、時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】親切な人で、ちゃんと教えてくれます。仕事の効
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:多角化の為、全ての事を店舗従業員に講習もなくやらせようとしているため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:ある程度、仕事に慣れてくると、あれもそれもと仕事を押し付けてくる方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月07日
雇用の安定性:一応は大手なのでリストラとかはあまり聞いた事がない。やる事やっとけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本個人の判断になりますので、お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:基本的には接客をして商品の販売なので好きなひとには天職かと思う。お客に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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