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株式会社ヤマダホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:不動産やリフォーム、家具など、新しい分野に挑戦していっている。家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:月次決算、四半期決算をしている。子会社の月次、四半期決算も担当している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】連絡漏れが多発、結果クレームに発展。お客様の立場になって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】なんとく、この仕事はどうしたらいいかと仕事内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:eラーニングなど勉強の資料はある。昔と違って店が混まないから色々と教え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に感じなかったですが、個人でやって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:個々の得意な点を考慮して売り場の配置を考えてくれる。店舗によってはレイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:携帯のキャリアスタッフが常駐してないため、代わりに受付してるが、レジ業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:リフォーム営業オール電化システムバスシステムキッチン外壁塗装内装など、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】時と場合によって、仕事の量が多い時があり、変わりにお願い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】私自身が中途社員で、すでに11年勤めている。同期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】一人一人の個性を用いて、接客をする。明るい職場です。人間
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:会社の知名度はかなりの物なので、お客さんは絶えなく来ると思う。現に在
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:店舗にもよるが有給休暇はあっても使えない。使わせてもらえる雰囲気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:2018年11月ごろから家電住まいる館が増え、インテリア雑貨や家
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
事業の強み:グループとしては大きいので会社の信用性などはいいと思うが、いろいろな
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:辞めてから時間は経つが、他の会社を買収した等ニュースで知ることが多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:とにかく人が毎年毎年やめていく。その上で、埋め合わせを派遣社員など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:常に人が足りない。会社が採用人数を絞っていて、ほとんどの店舗に新卒の社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎月2回本社に改善提案書を提出が出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:売上げだけではなく獲得しなければならない商材が多すぎる。自分が在職中の
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:安売りだけで大きくなった会社です、ネット販売に価格やシステムで負
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】主任→副店長→店長が店には居ますが、基本店内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】基本ないです。最初はすべて管理職に報告・相談で判断を聞き
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口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:今後はインターネットがますます発展して、何でも画面上から購入できサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:とりあえず商品を売って、会員獲得など数字をあげていれば結果オーライな所
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】管理職になればかなり自由に出来る印象。もちろん限度はある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:やはり専門知識が必要になって来る為、現状の店舗社員でこなし
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:辞める人は速攻で辞めていく。正社員も契約も派遣もバイトも関係無く。
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】必ず誰かしら役職者・管理職はいるのでその人と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】販売金額に関しては個人の裁量はほぼ全くない。全て上司に報
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:締め日が15日で給与の支払い日が月末日で未払いは一度もない。36協
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】社風の異なる企業で育った人間を役職者として簡単に連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:パートや、バイトの採用をかけても、応募がほぼないため、いまは、いる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:個人の裁量は殆ど無い。本部からの業務指示が多く日々時間に追われて仕事を
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