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長野興農株式会社の女性の働きやすさ
3.0
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長野興農株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。長野興農株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、長野興農株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月14日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2023年03月21日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館 14階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が多いので、男性は少々肩身が狭い思いをするかもしれ...
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3.3
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:体力的問題から夜勤務している社員さんは少なかったです。そこら...
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3.5
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-1ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性にとって働きやすい職場です。産休など...
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3.4
愛知県名古屋市中川区南脇町3丁目74
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:ケーキ製造は男性より女性が多く、20~30代と若い方が中心と...
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3.5
長野県上水内郡飯綱町
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性のアルバイトやパートが多く、体調不良なども助け合って乗り...
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3.0
広島県尾道市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休はきちんととれているし、復帰している人もいる。...
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3.2
静岡県浜松市中区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:上司などがやはり古風な考え方なので役職になる割合は男性の方が...
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3.2
神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部
女性の働きやすさ:会社の取り組みとして女性の役職者進出のため講習を実施している...
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2.9
埼玉県熊谷市
メーカー・食品・飲料
2.6
北海道札幌市豊平区月寒東一条18丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいため女性も働きやすい環境。産休を取ってる人も...
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長野興農株式会社のカテゴリ別口コミ(35件)
長野興農株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月02日
- 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年08月06日
- 製造課 / なし / 機械オペレーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月14日
- 製造 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月03日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月21日
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長野興農株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性はとても働きやすい。社風的にも女性優位な感じなので、昇進に関してはやはり、仕事ができなければ厳しいだろう。そこは平等評価である