口コミ投稿日:2023年09月08日
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー
4.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー
4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 準社員クリエーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 総務労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイウェア事業部/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 女性/ 店舗オペレーショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 女性/ 店舗オペレーショングループ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
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東京都港区赤坂8-1-22NMF青山一丁目ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人員などの影響で、店舗間の有休を取れる頻度だったりにかなり差...
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3.6
神奈川県鎌倉市雪ノ下3丁目1-31
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートのメリハリに苦労したこと。自分が休日でも店...
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3.5
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくギャップの一言。入社してからの研修で全てがわかると思...
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大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-1タンゴヤビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:販売員が向いていなかったので、そのギャップはありました。...
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3.5
神奈川県横浜市都筑区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:給与・昇格面が気になります。
給与に関しては、一般社員と副店... 続きを見る
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3.5
東京都中央区銀座3丁目5-3
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:メイクをすることでお客様にピッタリの製品をご紹介できると期待...
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3.2
広島県福山市王子町1丁目3番5号 青山商事株式会社 本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は中堅クラスが多く、年齢も近い方が多かったので、色々と...
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3.0
東京都新宿区西新宿7丁目15-4YS第一ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:裁縫が好きで、もっと勉強したいと思い入社しました。職場が家か...
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3.2
兵庫県姫路市飾東町庄266-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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株式会社ジンズホールディングスのカテゴリ別口コミ(1905件)
株式会社ジンズホールディングスの回答者別口コミ(198人)
- 無し / 無し 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月26日
- 管理 / 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月26日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月04日
- 販売員 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月31日
- 店舗 / 店長 / ストアマネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジンズホールディングスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 店舗クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗オペレーション/ サブ
会社が掲げる方針や企業理念、目指す先などに共感があり入社しましたが、店舗や店長によりルールが違うことや人で区別をしている部分が大きかった為、成長が止まってしまう従業員や方向性を見失ってしまう方も多かったのが印象的でした。
ですが店長やマネージャーの方々のマネジメント力が上手く発揮すればまだまだ成長する可能性のある会社です。