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株式会社ジンズホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:社内資格取得で月給が数万程度上がります。研修はかなり充実して
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回答者: 女性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:色々なお客様の対応をすることになるので、コミュニケーション能
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブ

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修などもしっかりしているので、眼鏡販売経験がないスタッフも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:入社したての頃は、覚えることがいっぱいあり大変でもありました
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回答者: 女性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:常に考え努力し続けることができる方は、2、3年で店長になれる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当(社内での検定がいくつかある)は合格すれば10円
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:マニュアルのもと業務を進めていく販売職なので、特別なスキルは
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:ここの会社でキャリアとして活かせることはあまりないかもしれま
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:やる気が有れば常に成長できる環境だと思いますが、上司により評
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:接客トーク力はあがります働きがい:個人ノルマ
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回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:店舗から本社にチャレンジできる。コンタクト、コーヒー、パン屋
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格手当なし研修は新卒であれば新卒研修があるそこで色々と必要
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:社内資格などは勉強をすれば取れるし、資格によっては給与が上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
成長・キャリア開発:職場や会社にとって良いと思った事を、比較的自由に積極的にさせ
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回答者: 女性/ 店舗オペレーショングループ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:メガネが好きにはなったが働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:最近の検定のレベルが現場社員が求めているレベルとかなり乖離している雰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
教育・研修:自分がどの立場になっても、必ず上司や先輩というものは存在します。この
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
教育・研修:研修制度はとても充実しており、入社研修・段階を踏んだ各種研修がありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:新人スタッフの教育はしっかりやりますが、ある程度まで行くと勝手にどう
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:社員が皆同じ方向を向いて働いているので、一体感がある点は非常に良かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:優秀な人はすぐに辞めるような気がする。店舗で店長をしても本社勤務になっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。接客の基礎知識や論理的思考など若い人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:店長になるには、店長試験を受けて合格して、どこかの店舗でポジ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:開発はしているが世間に浸透していない。働きがい:お客様にあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:研修を受けても手順は大体わかるが、しっかり身につけるまでがとても時間
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
働きがい:自身は接客を得意としていて、お客様からいただくお褒めの言葉はとてもやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:正社員の入社研修は前橋の研修所で行う。しっかり眼光学と視力測定など手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:検定や研修は受けやすくなるように改善したり、検定内容を変えたりと常に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:ずっと頑張ってもその頑張りを口にしないとなかなか上司に気づいてもらえな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:お客様からお褒めの言葉をもらうときがやりがいを感じます。スキルアップの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:中途採用だと色々チャレンジさせてもらって楽しそう。ICTや新事業開拓な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】サブ、店長、エリアリーダー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】店長と1ヶ月に1回面談日が設けられているが、実施されな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年09月11日
教育・研修:本社の教育グループが、管理をしていて、検定や研修など定期的に呼ばれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】店舗によってはらやる気に応じて仕事を任せてくれる店長
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