口コミ投稿日：2022年03月10日
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
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3.3
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:国籍を問わず、様々な年代、スキルと経験を持った方が働いていま...
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4.2
東京都渋谷区円山町６−７渋谷アムフラット１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 広報事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列は一切なく定性面・定量面から評価していただける。挑戦...
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3.6
東京都港区芝浦１丁目３－３浜松町ライズスクエア ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一般的と思います。ITにしては古参の方なので少し古さは感じま...
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3.6
東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務ファーストに傾きつつあると思います。事務の仕事を減らす為...
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3.5
東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ワーク・ライフ・バランスという点で働...
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4.0
東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービル14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、自身の頑張り次第で、裁量のあるポジションや...
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3.1
東京都港区赤坂２丁目９－１１オリックス赤坂２丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部
企業カルチャー・社風:オーナー会社のため、創業当時のルールが変更しづらい。組織体制...
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3.5
愛知県名古屋市中区東桜２丁目２２－１８日興ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:笑いの絶えない職場です。常に笑っています。ふざけているように...
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3.3
岐阜県岐阜市本荘中ノ町８丁目８－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい方だと思います。特に新卒や、入って来たばか...
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3.7
東京都港区北青山２丁目５－８オラクル青山センター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事量は少ない、または自分で調整できるためハードワークをして...
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株式会社デジックのカテゴリ別口コミ（64件）
株式会社デジックの回答者別口コミ（15人）
- 開発部 / SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年05月13日
- アシスタントマネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年04月01日
- マネージャ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年03月10日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年02月28日
- 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2020年12月02日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社デジックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部
部署によって社員の交流の差が大きいと思います。組織で活動することを重視している部署もあれば、個人個人の自主性を重視している部署もあり、どの部署に所属しているかで、組織内外問わずのコミュニケーションの差は大きいと思います。上長の方針に大きく影響されている部分が多く、自主性を重視している部署では、同じ業務をしている人とでも1日に挨拶以外しないという話も聞いたことがあります。ただし、個人個人では休憩時間や、喫煙室で談笑していたり、業務以外での交流は、盛んで、所属部署以外のメンバと週末に遊びに行ったり、食事や飲みに行ったりすることは多いと思います。同好会の活動も盛んで年齢の垣根なく交流がしている。普段から愛称で呼ばれている人など、社員同士はなごやか雰囲気だと思います。