回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 31万円 |
| 残業代(月) | 5万円 |
| 賞与(年) | 125万円 |
昇給は年1回、賞与は業績連動で上下する。
昇給額も毎年幅があり、財源ありきの昇給になっているため思ったほど上がらない時もある。
評価制度:
評価制度は曖昧で、基準は一応あるみたいだがどのような評価をされているかわからない。
実力で上がることが多い印象。
