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株式会社フジコーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円250~500万円21

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数21

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
372万円
(平均年齢34.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
400万円
(平均年齢33.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
345万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円400万円5
30~34歳408万円500万円5
35~39歳346万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フジコーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
全体の昇給のパーセントが決まっているので大きく上がることがない。
また、賞与も業績により増減するので安定性がない。

評価制度:
上層部が舵取りしているので、頑張りがそのまま影響するとは考えにくい。

口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 溶接・設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:配属した部署によりますけど、給与の、方は高いですが、交代手当、残業手当
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 製鋼補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年4月に昇給があり、平均5000円ぐらいです。賞与は4ヶ月と書いてあ
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業管理室

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は1年1回賞与は年2回(7月・12月)業績によっては春に賞与もあり
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給に関しては少ししか上がらない賞与に関しては、悪くはなかった他部署が
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年一回昇給あるが昇給額は変動が激しい印象です。評価制度:特に明確な基準
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
評価制度:残業についても固定残業制ではなく、残業代は全額支給されています。常日頃
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
給与水準:残業した場合や、休日に出勤した場合も働いた分だけしっかり全額支給されま
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口コミ投稿日:2016年10月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月18日
給与水準:給与面では特に良いわけではなく、今後、確実にあがっていくことを期待しま
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株式会社フジコーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:寮は有る 通勤手当も有る 退
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:寮はあるが基本的にお偉いさんが入られる退職金は大手に比べると物凄く少な
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ8F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:部署にもよると思いますが、制度がまだ確立していない印象でした... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2−19−1
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:出世しても月給がほとんど変わらない。歳をとってもあまり変わら... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:母親向けサイトでの記事執筆。出来高制評価制度:実力によって、... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町2−2−1KANDA・SQUARE16F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:OTEによる設定で年収が決まり、6:4の比率で基本給が決まっ... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−28F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年に一回自己評価表により目的意識を持って仕事にあたれる。上司... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区上馬1−17−5−1F
その他・その他
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は無く、月給で均されています。時期の把握はしておりません... 続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給が年に1回、賞与が年に2回、家賃補助が非常に手厚く30歳... 続きを見る
3.0
東京都江東区新砂1−6−27
その他・その他
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年2回ボーナスがもらえる。評価制度:年功序列。所長や部長とい... 続きを見る
2.9
東京都葛飾区西水元4丁目5-1
その他・その他
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:軒並みだと思う。評価制度:実力主義だが、あまり反映されてない... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南本町2−6−12サンマリオンタワー6F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブはもらえる。評価制度:実力主義なので数字を上げ... 続きを見る

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