回答者： 女性/ 営業・マーケテイング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
正直、お金だけのためにこの会社で働いている訳ではないのであまり気にしたことはないが、不満に思ったことはないです。頑張りが賞与というかたちで反映されるので、増えるも減るも自分次第で、逆にそこが面白い。頑張った分だけ稼げるし、頑張らなければ減る。
仕事をする上で大事にしているのが、自身の成長だったり、前に進む力なので、ビジネススキルや総合力を学んでいくなかで、あくまで付加価値的にお金がついてくるといった感覚。
正直、お金だけのためにこの会社で働いている訳ではないのであまり気にしたことはないが、不満に思ったことはないです。頑張りが賞与というかたちで反映されるので、増えるも減るも自分次第で、逆にそこが面白い。頑張った分だけ稼げるし、頑張らなければ減る。
仕事をする上で大事にしているのが、自身の成長だったり、前に進む力なので、ビジネススキルや総合力を学んでいくなかで、あくまで付加価値的にお金がついてくるといった感覚。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ トップリーダー
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