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株式会社ソフトフロントホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:女性にかかわらず、上長がきちんと部下の業務内容やスキルを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:女性はほとんどいませんので、マネージャーや役員にもいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:子供の体調不良等で急遽会社を抜ける必要がある時でも理解を示して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:当時は在宅勤務が無かったため、子供の病気等で出社が難しい場合は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方も少数だがいらっしゃるので、女性に... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休取得の実績があり、復帰後もシフトを調整しやすい方かと... 続きを見る

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