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株式会社シダーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8日ほどあり、夜勤明けの日を入れるとトータルで12
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:事務員と通所施設職員は宿直は無いものの、今の主流である24時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:事務員と通所施設職員は宿直は無いものの、今の主流である24時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間程度。早出残業は少時間ながら当
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:歴史的にはまだ新しい会社で、新施設立ち上げなどがあると、やる気と実力の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】任意の時にとれるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:24時間施設に当たると夜勤明けが休み扱いとなり、フルに休みづら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:夜勤の手当て額等の小さいところがいくつかあるが、概ね問題視するような事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】24時間施設なので、人員を増
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けが『休日』と設定されるので、純粋な休みが少ない。一日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】全然つきません。直接の上司も、その辺は更に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日も休めるから、銀行などの用事はやりやすい。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】特に無いです。24時間施設はとれません。デ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:シフト制なので、平日に休暇が回ってくることが多くて良い。銀行な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業を出さないようにしているものの、結局現場のシフト入れ換え時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:特別なかったが、勤務時間については細かく決めてる印象であった。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:やり方によるが、自身の責任を果たすための自由選択による残業は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ラ・ナシカまつもと

2.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が当たり前で10時間労働が普通(内休憩1時間)
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
多様な働き方支援:正社員は副業禁止ですが、パートに関しては副業の制限はありません
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回答者: 男性/ 介護ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業はダメです。本社の会議や研修はリモートもありますね。時短勤
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:入社時の休日の約束は必ず、守って貰えます。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業ありきです。突発的な休みには比較的寛容でお互い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:新人に対して、プリセプターはおらず、目で見て覚えるスタイルで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:パートであれば、面接時に週何日勤務で、休みは何日欲しいなどの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間より、少し早くホールに上がると仕事が始まってしまいま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
多様な働き方支援:パートの場合は、面接時に希望の勤務時間、休日の希望をしっかり伝
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で夜勤もあったため、場合によっては連勤もありましたが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月14日
多様な働き方支援:とにかく残業が多く、しかも残業代を請求しにくいような空気があり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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